朝どうしても起きあがれない。
お弁当も作る時間がない。
それくらい身体がだるい朝。
思考回路もゼロに等しい。
疲労の蓄積もはげしい。
毎度おなじみあばきの仕事をする。
まず、データ探し。
そして使ったであろう数字をいれてシミュレーションする。
定義が不明確、いろいろなパタンでやってみるが、
合うものと合わないものがでてきた。
全然整合性がもてない。
小ボスと頭を抱える。
そして、私自身の写し間違えがないかと検証しやすくするため、
データを値でコピーするが、写し間違えはない。
こまった。
これがないと今年の目標値が出ない。
ボスにきいても、答えるはずはない。
根拠が不明確でその場しのぎの結果がこれだから。。
代わりのデータで資料を作る。
結局、会議資料の作成は遅れてしまった。
なんとかストーリー確認のための図の貼り付けを終えたが、
細かい数値の検証やデザインの修正まではいかず。
定時すぎてしまった。
ストーリーまでこぎ着けたので
あとは小ボスのお持ち帰りになった。
今日もお茶を飲む時間もなかった。
電話がなっていても気がつかない位の集中力。
なんか理不尽。
この仕事はボスから小ボスに引き継がれたはず。
しかし、小ボスは本来の仕事に管理業務もすることになり
ここまで手が回らない。
それに、引継もしっかりできなく、
年間スケジュール表も渡されていない。
だから、経験者の私が今までの経験に基づき、
「いつまでにこれを終えないと
あとが詰まってしまうのでやばい」といって
小ボスのお尻をたたき、なおかつ、
仕事をもらい受けることになってしまった。
でもって、データの根拠・定義が不明で
最初から作らないといけないというおまけ付き。
もし、私が経験者でなかったら、
見ているだけでこんなに気苦労もしなかったと思う。
中途半端に元データのありかを知っているから
それを使い根拠・定義を見つけ(時には決めて)
資料を作ることになる。
見て見ぬふりができないのだ。
人は「そういうことができちゃうのがすごい」というが、
プログラムや設備を作るような知識がいることでも、
暗記がいることでもない。
根気さえあればできることだと思う。
もっと理不尽なのは
正社員の女の子たちはここまで仕事に追われていない。
「忙しい」と連呼しているが、
月末月初の処理が忙しいだけで、
お茶もできるし、長いメールも書けるし、
ネットも仕事中に30分近く席を外して
立ち話もできる。
なのに私は、彼女らよりも安い給与で
席をたつ時間もなく、
電話の音も気がつかない状況で仕事をしている。
へとへとで残業をする余裕もない。
休日もいつ呼び出しがあるかわからないので
ケータイが手放せない。
「障害のある人は転勤や職種が変わってしまうと
困るでしょ?そういうことをさせない代わりに
給与面でハンディをつけているのです」
うそうそ。
正社員の一般職だって異動がない。
そっちの方が仕事が楽じゃん。
こっちは一年契約。
無理して身体壊して休職したら次年度の契約はない。
彼女らは壊すこともないし、休職は何年でもできる。
正社員は困難な仕事をやれば実績として報告できるが、
私たちには実績申告の場もない。
だから理不尽。
私が見て見ぬふりができたなら、
どんなに楽なんだろう。
期限とかあとのことを気にしない
おおざっぱな性格だったらどんなに楽なんだろう。
本当は仕事を放棄したい。
背負わなくてもいい責任を背負ってしまった。
でも、小ボスの仕事の状態を見ていると
つぶれそうともいえない。
向こうの方が何倍も抱えているから。
本当に損な性格。。。。。。。。。
お弁当も作る時間がない。
それくらい身体がだるい朝。
思考回路もゼロに等しい。
疲労の蓄積もはげしい。
毎度おなじみあばきの仕事をする。
まず、データ探し。
そして使ったであろう数字をいれてシミュレーションする。
定義が不明確、いろいろなパタンでやってみるが、
合うものと合わないものがでてきた。
全然整合性がもてない。
小ボスと頭を抱える。
そして、私自身の写し間違えがないかと検証しやすくするため、
データを値でコピーするが、写し間違えはない。
こまった。
これがないと今年の目標値が出ない。
ボスにきいても、答えるはずはない。
根拠が不明確でその場しのぎの結果がこれだから。。
代わりのデータで資料を作る。
結局、会議資料の作成は遅れてしまった。
なんとかストーリー確認のための図の貼り付けを終えたが、
細かい数値の検証やデザインの修正まではいかず。
定時すぎてしまった。
ストーリーまでこぎ着けたので
あとは小ボスのお持ち帰りになった。
今日もお茶を飲む時間もなかった。
電話がなっていても気がつかない位の集中力。
なんか理不尽。
この仕事はボスから小ボスに引き継がれたはず。
しかし、小ボスは本来の仕事に管理業務もすることになり
ここまで手が回らない。
それに、引継もしっかりできなく、
年間スケジュール表も渡されていない。
だから、経験者の私が今までの経験に基づき、
「いつまでにこれを終えないと
あとが詰まってしまうのでやばい」といって
小ボスのお尻をたたき、なおかつ、
仕事をもらい受けることになってしまった。
でもって、データの根拠・定義が不明で
最初から作らないといけないというおまけ付き。
もし、私が経験者でなかったら、
見ているだけでこんなに気苦労もしなかったと思う。
中途半端に元データのありかを知っているから
それを使い根拠・定義を見つけ(時には決めて)
資料を作ることになる。
見て見ぬふりができないのだ。
人は「そういうことができちゃうのがすごい」というが、
プログラムや設備を作るような知識がいることでも、
暗記がいることでもない。
根気さえあればできることだと思う。
もっと理不尽なのは
正社員の女の子たちはここまで仕事に追われていない。
「忙しい」と連呼しているが、
月末月初の処理が忙しいだけで、
お茶もできるし、長いメールも書けるし、
ネットも仕事中に30分近く席を外して
立ち話もできる。
なのに私は、彼女らよりも安い給与で
席をたつ時間もなく、
電話の音も気がつかない状況で仕事をしている。
へとへとで残業をする余裕もない。
休日もいつ呼び出しがあるかわからないので
ケータイが手放せない。
「障害のある人は転勤や職種が変わってしまうと
困るでしょ?そういうことをさせない代わりに
給与面でハンディをつけているのです」
うそうそ。
正社員の一般職だって異動がない。
そっちの方が仕事が楽じゃん。
こっちは一年契約。
無理して身体壊して休職したら次年度の契約はない。
彼女らは壊すこともないし、休職は何年でもできる。
正社員は困難な仕事をやれば実績として報告できるが、
私たちには実績申告の場もない。
だから理不尽。
私が見て見ぬふりができたなら、
どんなに楽なんだろう。
期限とかあとのことを気にしない
おおざっぱな性格だったらどんなに楽なんだろう。
本当は仕事を放棄したい。
背負わなくてもいい責任を背負ってしまった。
でも、小ボスの仕事の状態を見ていると
つぶれそうともいえない。
向こうの方が何倍も抱えているから。
本当に損な性格。。。。。。。。。