本日とは言っても、昨日になってしまいましたが、５月２日は、ゴールデンウィークではなく、平日です。
私の会社は、カレンダー通りなので、お仕事でした。
なんか、仕事をしているほうが体調が良いなあ～
昨日は、家の中でずっと座ってユーチューブを見たりしていたら、お尻が痛くなってしまいました。
今日は、会社に行ってよく動いたので、健康的です。
でも、寒かったので、自転車で帰宅するときは、マスクを外す主義にしたはずなのに、顔が寒いからマスクをつけたまま帰ってきました。
少しでも、何かに覆われていたほうが温かいですもんね。
職場出勤者は、朝は私１人、午後からもう１人だけ出勤しました。
このフロアーは３０席くらいですが、そもそもリモートワークなので、出社する人は通常でもこの程度です。
今後、フリーアドレスとかいうのを採用するらしいですよ。（特定の席がなく、出勤してきた人が適当な場所に座り、私物はロッカーに置いておくようなものらしい。人数分のデスクは不要。）
なんでも１年に１度も出社しない人も結構いるようですから。
本日、在宅の人ならもっと働いていますが、スケジュールを確認すると、１４％くらいの人が欠席でした。
会社によっては、完全に１０連休にしてしまうところもあるようですね。
しかし、先週月末で、今日は月始めなので、出退勤の締めなどがあり、色々やらなきゃいけないこともあるのです。
リモートワークになってからは、通勤費を定期券では買わなくなったので、通勤した回数だけ実費を支払うため、その回数も確認して計算しないといけないし、残業時間とか休暇をとった回数とかも確認しないといけないし、ここで長期間の休みが入るとなかなか大変です。
会社が全面的に休めるなんてことは無いんじゃないかな？
私自身は、長期の休みがあっても、何をしたらよいのか、どこへ行ったらよいのかわからず、却ってストレスが溜まってしまいそうなので、出勤OKです。
遊び方を知らない人間・・・。