現給保障という奇怪な制度の廃止…人事院勧告

人事院勧告が公務員制度改革の中で
特に給与改革を骨抜きにしている現給保障制度の廃止に触れました。
せっかく給与制度を見直しして人件費の削減を行ったのに
旧制度下での給与を保障する制度があったため、
職責にあたわない高い給与に甘んじていた公務員が今なお存在しています。
来年度半減、再来年度廃止だそうです。
良いことですね。
働かざる物食うべからず。
これに尽きます。