高校生向きのインターンシップを
今年もやった。
その申込書のクオリティーの低さ。
名前に対してフリガナを書くようになっていた。
フリガナと書いてあればカタカナで書く。
それをひらがなで書いてあるくらいなら
まだ良い方で、
フリガナなしが大半。
なかにはその上段の学校名に対して
下にフリガナを書いていた人も。
最近の学校の先生は
こういう書類のチェックをしないのか。
高校生自身も高校入試の願書や
いろいろな申込書で書いてきたと
思うけれど。。。。
フリガナがないと
傷害保険かけることができないんですけど。。。
次は、こちら側のミス、
最近は性別を聞いてはいけないので、
申込に性別欄がない。
作業着と靴はS・M・Lを選択する。
用意をしていた男性が
「俺でもMなのに
今年はやたらLの人が多い」
といっている。
「名前から想像して女の子。
女の子のLっていうのは
レディースサイズのLで
男女兼用になるとMになる」
と説明。
「なにそれ？？？？」と。
作業着を支給されている女子に
電話して
「セクハラ的質問をするを
するけれど、セクハラじゃないからね。
作業着のサイズっていくつ？」
と聞いていた。
靴はもっと女性と男性のサイズが
違うと思う。
服のようにワンサイズ下という概念では
説明できないと思う。
性別を聞かないのであれば
せめてサイズ表を渡すべきと思った。
本気で採用するつもりがあるの？
他社がやっているから仕方なくやる
ってスタンスが見え見えなんですけど。。。
