職場復帰してきた同僚

　2月も終わりです。
1日の日が延びていくように感じます。もう少しで春がきそうな期待感…。と、思うとこの寒さもちょっとはガマンできそうな気がします。
　朝、散歩に出ていたら家具をたくさん積んでトラックが通り過ぎていきました。そういえばそろそろ引越しのシーズンでもあるようです。
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　今週は日本の政治家がいかに働き者か？世界中に知られた1週間であったのではないかと思います。カゼをひいて薬を過剰服用して、さらにはアルコールも飲んでと誰が考えても病人がするべきことじゃないはずです。
　それでも、日本の政治家・中川昭一財務・金融担当相が今回、ローマでのＧ7（先進7カ国財務相・中央銀行総裁会議）で酔っ払いのオジサンを世界の報道陣の前で見せた。こんな記者会見初めて…。テレビを見ていたらだれか、そっくりさんが真似ているのかと思ったらいや…本物でした。これはきっとこれからの漫才、大きなネタになったのではないかと思いますが、税金を払っている側からいえば「ひどい…」の一言でした。これでは麻生内閣の支持率も下がる理由がわかります。
　一方、それを選んだ国民の品位も疑われていたのではないかと思います。
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　さて、今週うれしいことがありました。今まで病気で長期休職していた職場の同僚がおよそ1年ぶりに職場復帰をしてきました。定年まで残り2年。どうにか、働き続けられるといいのですが。
　私としては復帰した同僚がこれまで通り仕事をやってくれるとは思ってはいませんし、期待もしていません。ただ、一緒にこうして働ける長年の同僚がいるだけで職場の雰囲気も違ってくるし、必要なのではないかと思います。きっと煩わしいと思うときもあると思います。なぜなら、仕事の予定の内容にはきっちり組めそうにないためです。それでも一緒に仕事をする…意味はあるのかと思いますが、職場は仕事や効率だけで繋がっているわけではないと思います。できない人にはその人のできる事を見つけて、さらには少しでも協力できる態勢が働く現場をつくっていくものでしょう。
　…あまいでしょうか？？
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　働く現場は、とくに今年は厳しい状況にはかわりはありません。毎日、報道されるリストラ、非正規社員の契約切りなどますます多くなって現場は負担が多くなってきています。
　ワークシェアリング…などいう制度は大量の社員がいる会社や公務員だけです。小規模な会社では一人で何役もこなしてやっと機能いしているのが実態です。そこに目をむけない限り「絵にかいたもち」同様の制度です。
＊読んでくださった方、ありがとうございました。