最近の面白くないこととして、やたらと”責任はそっち””事務局や窓口はそっち”等の非常に元気が出ない言葉をいろんな場面で頻繁に聞く。環境が変わっている時期だから、しょうがないのかもしれないけれど、面白くない。
自分がしっかりとできていないこともあり、そのようなつまらない会話が出ていることもあるが、我輩としてはそのつもりなのに、そういうことを聞くと一気に冷めてしまう。
役割分担を決めるのは問題ないが、責任の押し付け合いみたいな会話を聞くと、モチベーションが一気に下がってしまう。
そんなことを言うなら、”全てを引き取る”、”つべこべ言わずに俺に任せろ”、と言ってしまいたいところだ。
我輩としては、”いろいろなことのルールブック”になること、がモチベーションがあがるので、感情的にはそうしたい。
ただ、そうすることが我輩にとっても、相手にとっても、組織全体にとってもプラスにはならず、誰もハッピーになるわけではない。
そういう会話が身の回りで出ないように、段取り、仕組み、外堀を固めなくてはいけないね。そのプロデューサー、コーディネーターにならないとね。
そして、誰もが能動的に俺がやると、責任を奪い合うくらいになることを目指したい。我輩の仲間はそれが間違いなくできる仲間ばかりだからね。
上記のようなモチベーションが上がらない会話もあるが、自分達だけのことしか考えているわけでなく、目先の細かいことは気にせず、組織の壁を超えた全体最適を考えていたり、中長期的な将来を見ていて、人と会話すると本当に気持ちが良くなった。
YさんやMさんやTさんとの会話はそうなので、つくづくありがたい。
我輩も全体最適を考え、先を見て、プラス思考で日常を過ごしているつもりだけど、出来ない言い訳をせず、Y・M・Tさんのように逆に周囲の仲間を気持ち良くできるように影響を与えたい。
そうしないと宇宙への道のりは遠くなるだけだからね。
《特集①》【キッズの成長・夢】:今週は団子三兄弟に会うことができていないので特集なし
《特集②》【応援チームに対して】
・ガンバ大阪:11/3のホームでの鹿島戦は応援に行くので、勝ってよ~
・ツエーゲン金沢:アウェーは強いので、今日の仙台戦は勝ってよ~
・阪神タイガース:真弓監督はいろいろとあったが、お疲れ様でした。和田監督には、ファンが気持ち良くなる野球をやってほしい。