前二回の検討で参考になっているのは、第一次石油危機の輸入インフレの経験と、プラザ合意による大幅な円高、黒田バズーカによる円安の後の経験です。
海外資源価格の値上がりなどで輸入インフレが起きるという問題は比較的単純ですが、円高・円安の場合は、その影響が複雑(輸入部門、輸出部門の利益相反と、当該国の国際競争力の問題が同時に起きる)という点が重要です。
海外資源価格の変化の場合は 、何度か指摘していますように値上がりなら実質GDPの海外移転、値下がりなら我が国への移転ですから解り易いでしょう。
今回の円安のケースの参考になったのは、プラザ合意による「円高の逆が起きるはずだ」ということで、結局、円高なら競争力喪失、円安なら競争力強化という現象が加わることが明らかになっています。
円高の時、銀行や個人のもっている円は国際的に価値が上がったので「円高を生かせ」などといったのですが、企業は国際競争力がなくなったので、コスト引き下げが至上命令となり、賃金は下がり正規従業員は大幅に非正規に置き変わりました。
ならば円安になったら、持っている円も賃金も国際的には目減りして輸入原材料や輸入日用品の購入が出来なくなりますが、国際競争力は強くなっているのですから賃金を上げる余裕が生まれているはずです。
問題は、国際競争力がなくなった時は、企業は必至でコストを下げましたから、国際競争力が強くなった時は賃金を上げなければならないのですが、黒田バズーカで大幅円安になった時の賃金上昇はほんの小幅でした。非正規従業員の正規転換も進まずでした。
これでは消費購買力は増えません。円高の時を下げたのに、円高になっても賃金を上げないのでバランスが回復しません。結果起きたことは賃金を上げない分だけ利益が増えたのです。
アベノミクスの時期、各四半期GDP統計が発表になるたびに、消費不振、設備投資順調の片肺経済と言われ、更に増えた企業の海外投資で、第一次所得収支が増え、GDPは増えずGNI(国民総所得)が増えるという現象が起きました。
余ったお金はGDP生産には貢献が少なく、マネーマーケットに大量に流れ、マネー経済という実体経済と関係のない世界の活況に貢献していたのでしょう。
賃金の上がらない経済は、国民の不安感を増幅するようです、政府の少子高齢化・人口減少による成長しない経済という説明、赤字財政の深刻化と年金財政の不安といった状況、当然、国民の将来不安は深刻化し、こうした要因は国民の消費生活に影を落とします。
このブログで毎月追跡してきた平均消費性向は長期の低下傾向でした。これは低収入による消費不振を増幅します。
こうした状況、長年の消費不振の中で、蓄積された消費関連業界の原材料値上がりの転嫁が出来ないための負担が、限界に達し、この春から消費者物価の上昇が起きました。
折しも大幅円安の影響とこれが複合、長年安定の消費者物価が3%を越える上昇になりまあす、一方で、偶発したコロナ禍による蟄居生活の限界と重なり、我慢の限界とばかり平均消費性向が上昇基調です。
長年の不満と我慢の堪忍袋の緒が切れたのでしょうか。消費者の意識が変わり始めたようで、経営者の多くも、これまでの経済はおかしい、生産と消費のバランスが取れていないと気づき始めたようです。
政府だけが、背後ではたらく経済メカニズムや人間心理の動きを理解せず、カネが不足なら補助しますと人気取りと票計算を大切に赤字国債で賄うのに一生懸命といった無理を続けています。
こう見てきますと、未だ、多少不徹底の感もある「連合と経団連の主張」ですが、両者の主張が「賃金上昇」で一致してきたというのは、「今が最大のチャンス」という事ではないかと思うところです。
以上が、「来春闘での労使の行動」に、このブログが大きく期待する理由です。
海外資源価格の値上がりなどで輸入インフレが起きるという問題は比較的単純ですが、円高・円安の場合は、その影響が複雑(輸入部門、輸出部門の利益相反と、当該国の国際競争力の問題が同時に起きる)という点が重要です。
海外資源価格の変化の場合は 、何度か指摘していますように値上がりなら実質GDPの海外移転、値下がりなら我が国への移転ですから解り易いでしょう。
今回の円安のケースの参考になったのは、プラザ合意による「円高の逆が起きるはずだ」ということで、結局、円高なら競争力喪失、円安なら競争力強化という現象が加わることが明らかになっています。
円高の時、銀行や個人のもっている円は国際的に価値が上がったので「円高を生かせ」などといったのですが、企業は国際競争力がなくなったので、コスト引き下げが至上命令となり、賃金は下がり正規従業員は大幅に非正規に置き変わりました。
ならば円安になったら、持っている円も賃金も国際的には目減りして輸入原材料や輸入日用品の購入が出来なくなりますが、国際競争力は強くなっているのですから賃金を上げる余裕が生まれているはずです。
問題は、国際競争力がなくなった時は、企業は必至でコストを下げましたから、国際競争力が強くなった時は賃金を上げなければならないのですが、黒田バズーカで大幅円安になった時の賃金上昇はほんの小幅でした。非正規従業員の正規転換も進まずでした。
これでは消費購買力は増えません。円高の時を下げたのに、円高になっても賃金を上げないのでバランスが回復しません。結果起きたことは賃金を上げない分だけ利益が増えたのです。
アベノミクスの時期、各四半期GDP統計が発表になるたびに、消費不振、設備投資順調の片肺経済と言われ、更に増えた企業の海外投資で、第一次所得収支が増え、GDPは増えずGNI(国民総所得)が増えるという現象が起きました。
余ったお金はGDP生産には貢献が少なく、マネーマーケットに大量に流れ、マネー経済という実体経済と関係のない世界の活況に貢献していたのでしょう。
賃金の上がらない経済は、国民の不安感を増幅するようです、政府の少子高齢化・人口減少による成長しない経済という説明、赤字財政の深刻化と年金財政の不安といった状況、当然、国民の将来不安は深刻化し、こうした要因は国民の消費生活に影を落とします。
このブログで毎月追跡してきた平均消費性向は長期の低下傾向でした。これは低収入による消費不振を増幅します。
こうした状況、長年の消費不振の中で、蓄積された消費関連業界の原材料値上がりの転嫁が出来ないための負担が、限界に達し、この春から消費者物価の上昇が起きました。
折しも大幅円安の影響とこれが複合、長年安定の消費者物価が3%を越える上昇になりまあす、一方で、偶発したコロナ禍による蟄居生活の限界と重なり、我慢の限界とばかり平均消費性向が上昇基調です。
長年の不満と我慢の堪忍袋の緒が切れたのでしょうか。消費者の意識が変わり始めたようで、経営者の多くも、これまでの経済はおかしい、生産と消費のバランスが取れていないと気づき始めたようです。
政府だけが、背後ではたらく経済メカニズムや人間心理の動きを理解せず、カネが不足なら補助しますと人気取りと票計算を大切に赤字国債で賄うのに一生懸命といった無理を続けています。
こう見てきますと、未だ、多少不徹底の感もある「連合と経団連の主張」ですが、両者の主張が「賃金上昇」で一致してきたというのは、「今が最大のチャンス」という事ではないかと思うところです。
以上が、「来春闘での労使の行動」に、このブログが大きく期待する理由です。