本日の就活

今日は出向日。

向こうの職員はみんな私に良くしてくれて、
特に相談員さんとか看護師長さんとかケアスタッフとか
リハ以外のスタッフが
「病院のほうはうまくいってる？」などと
いつも声をかけてくれるのですが、
先週出向いた時に
「病院辞めさせられることになった」
と一部の人に話したんです。
そしたら
「ここにおいで。」
といってくれたんですが
法人事務局長（たぬきオヤジ）とかが信頼できないし、遠いし、
よっぽど金積まれないと来る気になれない・・・
などと冗談交じりで話してたんです。

で、今日出勤したらまずは施設の事務長がわたし詣で。
「考えてくれました?お願いしますよ～。」
彼は月曜日にも電話で「ホントにお願いします。」と電話くれたんで、
ま、マメな人です。
が、タヌキ事務局長には頭が上がらないただのサラリーマンです。

でもあのタヌキとはもうまともに話したくないので
このサラリーマンと交渉。
前年の源泉を基に、
それにハナクソ程度増えた額で給与条件提示してもらってたんですが、
前年の源泉が、支給日変更のために12ヶ月分に満たないから
それでは交渉したくない。
支給日が変更にならなかったらもらえるはずの額と交通費全額支給が
最低条件で、
あとは明日以降ほかに面接に行くのでそこで提示された額と比較して
ここが一番と判断すれば来ます・・・と伝えました。
「なるほど・・・まあそうだよね。
　じゃあ法人事務局長にそこまで出せるか聞いてみます。」ですと。

「そこまで出せるか」っていってもたいした額じゃないんですけどね。
あんまり高額吹っかけてもし「じゃあ出しましょう」なんて言われたら
逃げられなくなっちゃうので、
あくまで最低限の交渉です。


それから次々といろんな職員に
「どうなった？どうなった？」
と聞かれましたが
「交渉中」ってことにしました。

多くの職員さんは
「先生に来て欲しいと思うけど、
　私自身もいつ辞めようと思ってるんだから、
　わざわざ遠くから通ってまで来ることないよ・・・とも思う。」
と言ってくれました。
やっぱり同じ法人なので
同じような不満はあるでしょうね・・・。
っていうか、何の不満もない職場なんて無いんでしょうから。

JRで戻ってきた後、ハロワに滑り込みセーフ。
新着情報見るだけなんですぐ終わったんですが。
やはり収穫なし。
やはりあせらないほうがいいか。

とにかく明日、他の病院を見学＆面接です。
なんか怪しそうなのであんまり期待してませんが、
どう転んでも今の病院以下は無いでしょうからね

この就活だって贅沢なもんですよね。
給与の交渉とかできるんですから。
有無を言わさず安月給でガマンせざるを得ない人たくさんいるのに。
でももう40歳越えてるって事でなかなか狭き門っていうのも事実です。
あからさまに30歳以下って書いてるところもたくさんあるし、
年齢不問とかいてあっても、
リハスタッフの年齢層調べて30歳以下のみで構成されてたら
こっちが引いちゃうし、
そういう病院のほうが多いし。
結局この年だと今回の病院みたいに開設とか一人職場とかになって、
そうなるとまた今回みたいに迫害を受けるのではないかと不安で
二の足踏んじゃうし。
車さえ運転できたら訪問リハ系で選択肢3倍なんですけどね。
本気で運転練習しようかな