今のマンションに入居して以降、管理会社の担当者が3回変わりました。
従って、現担当者で4人目。
1人目の Sさんは対応がやや事務的だったけど、冷静かつスピーディー。
「良いマンションを購入したな」 と満足させてくれました。
2人目の Fさんは若い方で、明るく熱心で粘り強くスピーディー。
入居当時から気になっていた問題も見事に解決してくれました。
今もこの方が最高だと思っています。
3人目の Yさんは頼りなくノロマで消極的。
なにしろ名刺交換さえ満足にできない方でしたから、ビジネススキルは底辺です。
実は、この方が担当された期間、共有部分に乱れが出始めました。
そして現担当の Mさんは飄々としていながら、熱心でスピーディー。
前担当で見られた乱れはなくなった一方、掲示板への貼り出しが多い。
注意書き掲示は、新型コロナウイルス感染対策でエレベータの中にまで!
「出来ることは何でもやる」 という、とても誠実な方です。
因みに、共有部分は物件を見極める重要なポイントの1つ。
「共有部分が乱れているマンションは買ってはいけない」 と不動産関連誌にも明記されていますから。
つまり、「3人目の Yさんが担当した期間はマンションの価値が下落した」 ということになります。
勿論、入居してから今まで管理費に変更はありません。
このコロナ禍にあっても、マンション管理会社は毎月定まった収益が確保できるでしょう。
しかし、やる気のないダメ担当者を宛がわれたマンションは不幸です。
また、余程のことがない限り、管理会社が変わることはありません。
でも、甘んじて怠惰になれば、マンションの価値を食い潰してしまうのです。
管理会社の皆様には、採用 ~ 教育 ~ 評価まで、正しく行って欲しいものです。
それでもダメな方は、配置転換か退職勧奨が常識ですよ。
自らが担う責務の重さを改めて認識いただきたい。
ということで、今は再び 「良いマンションだな~」 と満足しています ♪
従って、現担当者で4人目。
1人目の Sさんは対応がやや事務的だったけど、冷静かつスピーディー。
「良いマンションを購入したな」 と満足させてくれました。
2人目の Fさんは若い方で、明るく熱心で粘り強くスピーディー。
入居当時から気になっていた問題も見事に解決してくれました。
今もこの方が最高だと思っています。
3人目の Yさんは頼りなくノロマで消極的。
なにしろ名刺交換さえ満足にできない方でしたから、ビジネススキルは底辺です。
実は、この方が担当された期間、共有部分に乱れが出始めました。
そして現担当の Mさんは飄々としていながら、熱心でスピーディー。
前担当で見られた乱れはなくなった一方、掲示板への貼り出しが多い。
注意書き掲示は、新型コロナウイルス感染対策でエレベータの中にまで!
「出来ることは何でもやる」 という、とても誠実な方です。
因みに、共有部分は物件を見極める重要なポイントの1つ。
「共有部分が乱れているマンションは買ってはいけない」 と不動産関連誌にも明記されていますから。
つまり、「3人目の Yさんが担当した期間はマンションの価値が下落した」 ということになります。
勿論、入居してから今まで管理費に変更はありません。
このコロナ禍にあっても、マンション管理会社は毎月定まった収益が確保できるでしょう。
しかし、やる気のないダメ担当者を宛がわれたマンションは不幸です。
また、余程のことがない限り、管理会社が変わることはありません。
でも、甘んじて怠惰になれば、マンションの価値を食い潰してしまうのです。
管理会社の皆様には、採用 ~ 教育 ~ 評価まで、正しく行って欲しいものです。
それでもダメな方は、配置転換か退職勧奨が常識ですよ。
自らが担う責務の重さを改めて認識いただきたい。
ということで、今は再び 「良いマンションだな~」 と満足しています ♪