娘が幼稚園に入って3年目を迎えます。
最初の担任の先生は25歳で寿退職。二番目の担任の先生も25歳で寿退職。多くが短大を出て20歳くらいで就職し、25歳で辞める仕組みができあがっています。3年目の今回の担任の先生は、ベテランで40歳くらいかと存じます。
20歳くらいですと月給もせいぜい20万円。ボーナスもたかが知れているでしょう。仮に毎年1万円ずつ昇給しても25万円。これ以上は昇給しなければ、ものすごく利益を生む構造にあると考えられます。
非常に劣悪な就労環境といえるでしょう。
私は、娘が幼稚園の先生になりたいといったら反対します。
最初の担任の先生は25歳で寿退職。二番目の担任の先生も25歳で寿退職。多くが短大を出て20歳くらいで就職し、25歳で辞める仕組みができあがっています。3年目の今回の担任の先生は、ベテランで40歳くらいかと存じます。
20歳くらいですと月給もせいぜい20万円。ボーナスもたかが知れているでしょう。仮に毎年1万円ずつ昇給しても25万円。これ以上は昇給しなければ、ものすごく利益を生む構造にあると考えられます。
非常に劣悪な就労環境といえるでしょう。
私は、娘が幼稚園の先生になりたいといったら反対します。