体調不良とお仕事

従業員３人からノロウイルス(NHKニュース＆スポーツ) - goo ニュース


共通の食材＝ノロウイルス＝生モノ＝牛乳と思ったら
なんとパンからの感染でした。


食品関係では体調が悪い時は
「出勤しない」が暗黙の了解だとか。

体調不良＝感染症の可能性があり、
感染症の場合、食品を通じて第三者に
感染させることがあるからだ。

もちろん事故が起きれば製造停止に
製品回収となる。
場合によっては失業のすることもあるだろう。


小さい子がいれば感染の可能性はあると思う。

でも、子どもの看病で休むとそれだけで給料は減る。
自分は多少具合が悪くても出勤したいと思う。

けれど。。

今回の感染は自覚症状がない人から
ウイルスが見つかったというから
なおさら対策がむずかしい。



業界が違うと
「３７度５分ぐらい熱があっても出勤」はあたりまえ。

医療関係だと、
特に夜勤帯だと勤務者が少ないから
高熱があっても勤務することが良くあるという。
急には代理者をたてることができないから。


食品関係で働くということは大変なことだと知った。
少しぐらいから製造停止になること大変。
少しぐらいから収入が減ることも大変。

大変なことなのね。





と思うと
コンビニやスーパーのトングの管理って
どうなっているんでしょうか。

トング触って感染ということはないのかしら？

あっても感染源がわからないから
いままで問題にならないとか。


どこでもありそうなそんな気がした。