懐かしい悪心

それは久しぶりの感覚。
暑くて汗が出る一方、血の気が引いていくような違和感と吐き気。

大学時代に安酒を飲んだ翌日に味わった感覚。
なかなか抜けず、身体が動かず、結果として丸一日台無しに 。。。


僕は焼酎派。

ネットスーパーで見つけた〝博多の華〟が味も酔い方も自然で気に入っている。
価格も１８００㎖で希望小売価格１,８８７円、実売価格１,２００円程とリーズナブル。

ところが、発注日を待たずに切れてしまった。
発注は野菜類が概ねなくなった頃と決めている。


そこで仕方なく、隣のコンビニで「繋ぎ」として取り敢えず麦焼酎を購入。
こいつがダメで、不味いし酔い方がリニアじゃない。

それでも勢いに任せてベランダ飲みをしてしまったのです。


翌朝クラクラしながら水分摂取しつつパッケージを見ると、甲類７０％（糖蜜）、乙類３０％（麦、麦麹）の甲乙混和！

パッケージ前面の〝むぎ焼酎〟と書かれた文字の下にも「麦使用割合３０％」と小さく書かれていました。




懐かしい悪心。
「甲類」が悪い訳じゃないんだろうけど、定価販売が基本のコンビニで安酒に手を出してはいけませんね。

でも製造者住所は〝博多の華〟と同じなんですよ。
会社名は違うんだけどなー。

コンピテンシー面接の推奨記事？

先日、東洋経済オンラインで「会社にとって『一番お荷物になる社員』5つの条件」という記事を見掛けました。

「５つ」というタイトルに対し、文中には番号が「４つ」振られていましたが、その特徴とは…


1.能力やパフォーマンスが低いことへの自覚がない
ダメな社員は、自分に何が求められているのか、求められている水準に達しているのか、自分のどこを直せば良いのか、という自省が根本的に足らない。

自分の能力やパフォーマンスが低いという自覚がないから、せっかく経験を積んでも、教育訓練を受けても、能力・スキルがなかなか上がらない。

2.自責的に考えることができない
お荷物社員はミスや失敗を他人のせい、環境のせいにする。明らかに本人に問題があるというケースでも、せいぜい「運が悪かった」と思うくらいで、自責的に考えることはない。

問題がわかっていないので行動も変わらず、いつまで経っても同様の失敗を繰り返す。

3.自発的に行動しない
お荷物な社員は、意欲が低いのとリスクや責任を負いたくないという気持ちから、とにかく自分から動こうとはしない。

4.周囲に悪影響をまき散らす
自分が仕事しないだけならまだしも、職場のメンバーに悪影響をまき散らす社員。

メンバーが懸命に仕事をしているのに、「そんなことやったって意味ないよ」などと言ってムードを盛り下げる。



因みに、２の「ミスや失敗を他人のせい、環境のせいにする」をコンプレックスとして分類するなら、できないことを周りのせいにする〝投影〟ですね。

４の「そんなことやったって意味ないよ」はコンプレックスとして分類するなら、できないことはやっても意味がないと切り捨てる〝反動形成〟です。

他にも「やらない（やりたくない）だけで、やればできる」と過信する〝同一視〟も厄介で、これらコンプレックスは、成果に繋がる自発的積極行動の妨げになります。



勿論、「劣等感」と「コンプレックス」は全く別物（日本では誤訳されることが多い）で、例えば「劣等感」が強ければ強いほどオドオドした態度になる一方、「劣等コンプレックス」が強ければ強いほど堂々としています。

コンピテンシー面接の第一人者である某氏の「自分は何をやっても駄目だと思い込む劣等感」「自分ほど偉い人間はいないと信じ込む劣等コンプレックス」との表現が大変分り易いと思います。



「成果を挙げるための自発的積極行動（再現性有り）」とも表現できるコンピテンシーのレベルを明らかにするコンピテンシー面接で、お荷物社員の採用は回避できます。


「どんな面接でも誤魔化しは可能だろう」と仰る貴方は面接のド素人。

コンピテンシー面接では「被面接者が成果を挙げた経験」を確認しますが、自ら工夫をして成果を挙げた経験のない方が、その経験談に登場する人物の名前やニックネーム、各々の特徴（性別、性格、容姿、服装等）、各々の役割、時期、時間帯、場所、その場所の様子等々について起点から終点まで徹頭徹尾齟齬なく具体的な話をするのは不可能ですからね。


「そこまで覚えてないだろう」といった心配も不要。

ひとは自ら工夫して成果を挙げた経験を忘れません。　経験談が実話であれば、子供が親に自慢するが如く喜々として滔々と話が溢れ出します。　更には面接後に「あの企業は私を褒めてくれた」などと良い噂が広がったケースも少なくありません。


逆に、経験談が虚偽であれば話が続かず、または齟齬だらけで、面接官がいかに優しく促そうと具体的な事実が話せなくなり、困惑した表情で「頑張りました…」と繰り返すのが精一杯。　挙句の果ては「圧迫面接された」とネット上にに書かれかねませんし、実際に書かれたケースもあります。

「自ら工夫をして成果を挙げた経験のない方」＝「お荷物社員予備軍」と判明した時点で即刻質問を中止し、差し障りのない話題で明るく切り上げることは企業のためでもあるのです。





いろいろと嘆く前に ・・・ 貴方の会社の採用担当者は面接業務を適切に実施できていますか？

月一の記帳

居住エリアでは一番よく当たる tenki.jp 〝１時間天気〟。
１０日間予報も含め、前々日まで午後は曇り予報になっていたので「この日に！」とスケジューラーにも入力済。

でも前日予報では一転、１日中雨予報。
一応、予定は２日後に仮変更。


「まー様子見て」と思ったものの、実際に当日は朝から雨。
諦めて昼過ぎに起き、TV を見ながらリビングのソファでうとうとしていたら外が明るい。

起き上がりカーテンを開けて外を見ると曇り。
「もしや」と思いスマホで確認したら再度１７時までは曇り予報に変わっていました。

「機敏であれ」などと独り言を言いながら出来る限りのスピードでシャワーを浴び、身支度をしていざ出発！


駅を目前にして小雨。　ガラガラのA行で引出しと記帳を済ませて駅ホームへ。
見れば改札から人が溢れ出て来る。　発車標を見上げると、電車は今出たばかり。

やや待って乗車した車内もガラガラ。　目的駅へ到着して向かった B行もガラガラ。
最後に向かった C行もガラガラ。

午後４時頃って空いているんだな。


時間が時間ゆえ、外食せず帰途に就く。
自宅最寄駅からはいよいよ折りたたみ傘を開き、ゆっくり歩いた。

隣のコンビニで４千円ほど購入して帰宅。　出発してから５５分程経過。


その日は取り敢えず自身の〝機敏〟を称え、ベランダで１杯♪
PC ２台のウイルスフルスキャン、記帳内容の管理表入力、外付け HDD ２台へのデータバックアップは翌日に行いました。

結果は月次予算を１０万円近く下回る。
金使ってないなー（笑）



いえいえ、何年もかけて慎重に慎重を重ね、余裕をたっぷり持たせて立案した〝早期完全リタイアのための資産計画〟のお陰です。

安くて優秀だった MXR GT-OD

かつて DSL２０１がダメになった際に使っていたソリッドの G５０RCD で歪みを得るため、色々試した中で一番良かったエフェクター。


G５０RCD は Marshall を名乗ることさえ恥ずかしいほどのヘタレアンプだけど、図太い金属音が出るように前オーナーが相当手を加えていてオリジナルとは別物。　重量もかなりありました。

しかし所詮ソリッド。　アンプ自体の歪みはジリジリと無機的で腰砕けでスカスカ。
ところが GT-OD を繋ぐと心地よい音が出たのです。


GT-OD の特長は…
１.低音が痩せない（内部スイッチ切替えで低音を減らすことも可能）
２.クリーンが綺麗
３.ピッキングニュアンスが明瞭
４.歪みが自然で素直
５.ギター側の VOL でコントロールし易い


その後、Haze１５購入で使わなくなり、今は JMD５０１なので勿論不要。




歪み系エフェクターを馬鹿にしていた僕の考えを改めさせた GT-OD。
ラメが入ったようなグリーンの外観も好きだった。

１５年程前の製品だから、今はもっと良いモノがあるんでしょうね。

新型コロナワクチン接種予約完了！

ようやく、です。
７月前半ならまあまあ。　有難いことに、最寄の病院で予約できたし。


大規模接種センターは６月２６日に書いた通りの有様。
地域個別接種も予約開始時刻前から WEB、LINE、電話が全て繋がらなくなりました。

「アクセスが集中…」との待機画面を目に、「おかけになった電話は…」のアナウンスを耳に、何もできないでいる自分 ・・・ 焦りますね。


そんな苦難を乗り越えて予約完了！　達成感もひとしお！！
思わず、休肝日（予定日）なのに一杯です♪




まー、インフルエンザの予防接種の如く毎年受けることになるんだろう。
コロナ禍終息とまではいかなくても早期収束を、と祈るのみ。