今ここで振り返ってみる。 その答えは 「 NO だけど YES 」 。 「最初からあったか?」 と問われれば 「 NO 」 だけど、一生懸命やっているうちに 「 YES 」 になることが多かった。
新卒入社したときも、その後1度だけ経験した転職でも、研修を終えての配属直後は 〝ただ目の前にあることをこなすだけで精一杯〟!
初めて見るもの、 初めて聞くことの洪水に戸惑う中、 学生時代の拙いアルバイト経験とは乖離した high quality と high speed 、そして high responsibility が要求されるプロの世界。
瞬く間に1日を終え帰途に就く時刻にはヨレヨレでクラクラ。 そしてすぐ翌朝がやってくる。
半年ほど経った辺り、基本業務が概ね身に着いた頃には、真意を確認し、承認を得ながら、時には勝手に(笑)、 非効率的、 非合理的と感じていた事項に工夫を加えるようになった。 すると、部内や関連部署から感謝され、「仕事が楽しい」 と思えるようになった。
更に、自ら創造したことが定量的成果に結びつくようになると、いよいよ 「こいつはどうやら適職らしい」 との想いに至る。 これは、部署異動を重ね 〝社内転職〟 の如く様々な業務を経験した2社目であっても ・・・ 勿論、上司、同僚、後輩の存在は大きい。
大雑把だが 「貴方の適性は 営業? 企画・開発? 管理?」 と訊かれれば、「企画・開発は得意、管理はまあまあ、営業はいまいち」 と答えるだろう。
かつてトップさえ法に疎かった時代、ハッキリとモノを言う性格も災いして、打合わせの場で遵法を促したことを契機に反感を買ってしまい、自分一人しかいない新部署へと左遷され、落ち込んだ時期もあった。 (この人事は後に、関係者も 「左遷だった」 と明言)
異動を打診された際に、「業務移譲は済んでいるので、いつでも大丈夫」 と言えたことが、唯一、心の支えだった。
そんな折、 次男から 「父ちゃんの会社で働きたい。 楽しそうだから」 と言われて驚いた。
仕事の愚痴を言わない性格が奏功し、〝失意の新業務〟 も次男の目には 〝適職〟 と映っていたのかも知れない。
ところが 〝失意の新業務〟 も、もがいているうちに、やりがいが生まれてくるから不思議。 1年後には、ひょんなことから部下を与えられ、半年かけて後継者を育成したら、また異動 (爆)
さて、「天職はあったか?」 ということになると、こいつは難しい。 〝生まれながらの性格〟 ではなく 〝行動することで開花した後天的な要素〟 の影響が大きかったから。
「初めから楽しい仕事なんてありません。 初めから楽しいなら、給料なんて出さずに入場料を取りますよ」 と、転職当時にある方が笑顔で仰ったあの日を、今も忘れない。
新卒入社したときも、その後1度だけ経験した転職でも、研修を終えての配属直後は 〝ただ目の前にあることをこなすだけで精一杯〟!
初めて見るもの、 初めて聞くことの洪水に戸惑う中、 学生時代の拙いアルバイト経験とは乖離した high quality と high speed 、そして high responsibility が要求されるプロの世界。
瞬く間に1日を終え帰途に就く時刻にはヨレヨレでクラクラ。 そしてすぐ翌朝がやってくる。
半年ほど経った辺り、基本業務が概ね身に着いた頃には、真意を確認し、承認を得ながら、時には勝手に(笑)、 非効率的、 非合理的と感じていた事項に工夫を加えるようになった。 すると、部内や関連部署から感謝され、「仕事が楽しい」 と思えるようになった。
更に、自ら創造したことが定量的成果に結びつくようになると、いよいよ 「こいつはどうやら適職らしい」 との想いに至る。 これは、部署異動を重ね 〝社内転職〟 の如く様々な業務を経験した2社目であっても ・・・ 勿論、上司、同僚、後輩の存在は大きい。
大雑把だが 「貴方の適性は 営業? 企画・開発? 管理?」 と訊かれれば、「企画・開発は得意、管理はまあまあ、営業はいまいち」 と答えるだろう。
かつてトップさえ法に疎かった時代、ハッキリとモノを言う性格も災いして、打合わせの場で遵法を促したことを契機に反感を買ってしまい、自分一人しかいない新部署へと左遷され、落ち込んだ時期もあった。 (この人事は後に、関係者も 「左遷だった」 と明言)
異動を打診された際に、「業務移譲は済んでいるので、いつでも大丈夫」 と言えたことが、唯一、心の支えだった。
そんな折、 次男から 「父ちゃんの会社で働きたい。 楽しそうだから」 と言われて驚いた。
仕事の愚痴を言わない性格が奏功し、〝失意の新業務〟 も次男の目には 〝適職〟 と映っていたのかも知れない。
ところが 〝失意の新業務〟 も、もがいているうちに、やりがいが生まれてくるから不思議。 1年後には、ひょんなことから部下を与えられ、半年かけて後継者を育成したら、また異動 (爆)
さて、「天職はあったか?」 ということになると、こいつは難しい。 〝生まれながらの性格〟 ではなく 〝行動することで開花した後天的な要素〟 の影響が大きかったから。
「初めから楽しい仕事なんてありません。 初めから楽しいなら、給料なんて出さずに入場料を取りますよ」 と、転職当時にある方が笑顔で仰ったあの日を、今も忘れない。