上司がいない？独立行政の悲劇・・・・！

昨日までの蒸し暑さがウソのような涼しい一日。
涼しいっていいですね。なんだか、ほっとする感じ。

会社は臨時休業ですが、何故だか、ワタシには、出勤命令が・・・。
他の女子社員は、お休みなのに、どうして派遣のワタシが、出勤しなければ、ならないのだろう・・・？

この組織は、今更ながら思うけれど、やっぱり、おかしい・・・狂っている。

ワタシの仕事を全部、理解している上司がいない・・・。
だから、いろいろ問題が発生しても、全部、自分で解決しなければならないことを、今日、改めて、感じた次第です。

・・・ストレスなのは、問題が発生した場合の『誰に指示をあおいでいいのかわからない』ってことなんですわ・・・。
おかしいでしょ？
ワタシ、派遣社員であって、『この会社』の社員じゃないですよ・・・！といつもいつもそう思う・・・。

普通は、管理職の間に、誰かいて、その誰かさんに指示をあおぐなり、解決方法を探るなりできるんだけれども、その『ワン・クッション』がないんですわ・・・。

あ～あ・・・なんで・・・？？？

その『ワン・クッション』があれば、随分とラクなんだけどな・・・。

直属の管理職に指示をあおいでも、
『わからないから、ナンとかしてください！』
それだけだもん・・・。

『一体、ワタシ、どうしたらいいの・・・。』
って言いながら、この数年間、持ちこたえてきたのだけれど・・・。

以前の子会社の体質を変える事なく、現在に至っているので、以前の子会社の部長とワタシだけで、会計をやってきたから、子会社の部長が定年退職で、いなくなっちゃったから、実質、ワタシ、ひとりってことなんだよね・・・。所謂、独立行政部門っってことで・・・。

あ～あ・・・。それで、残業代もカットだし、臨時休業も増えて、実際、賃金４割カットだからな・・・。

もう少し、賃金に見合ったラクな仕事ってないかな・・・。