地方公務員の定年退職

地方公務員の定年退職日は条例で決まります。

地方公務員法では、「定年に達した日以後における最初の三月三十一日までの間」で条例で定めると規定しています（同法２８条の２第１項）。

千葉市を例にとります。

千葉市では３月３１日が退職日とされていますので（千<葉市職員の定年等に関する条例２条）、職員は年度末に一斉に定年退職することとなります。
定年は６０歳。ただし、医療業務に従事する医師や歯科医師の定年は年６５歳です。一般の職員よりも５歳長くなっています（同条例３条）。

最近、国家公務員の定年を段階的に６５歳に引き上げるという方針が政府から示されていますが、地方公務員の定年は条例により決められていますから、国家公務員の定年につき法律改正があっても、自動的に定年が引き上げられることにはなりません。

もっとも、定年を条例で定めるにあたっては、「国の職員につき定められている定年を基準として条例で定めるものとする」とされていますので（地方公務員法２８条の２第２項）、国家公務員について法改正があれば、それに応じて条例を改正する自治体が増えてくるものと思われます。