今日で五月が終わると思うと・・心も、身体もその時間の流れるスピードについて行けないようで・・困っておる。「果報は寝て待て」と忠告をされても、寝て起きて見える光景が変わっているので果報も見えてこない感覚がする。
コマッタコマッタ。
時間が流れる。その期間は、次々と様々な花が咲き。そして枯れ果て、別の花がチャンス到来とばかり咲いてくる。
虫眼鏡で観察するようなツクシカラマツも咲いた。
硬いままの蕾の時間が長かった。蕾のままで２～３ヶ月あったろうか。やっとその硬い蕾が膨らんで花が咲いてくれた。この前のシャクナゲとは種類も違う。佐渡シャクナゲの花である。小さな幼木を植えたのは１０年近くも前だろうか、今年初めて見せてくれた。まぁ何と可愛い花であることか。
ノウゼンカズラのピンクの花も咲いたと眺めているとすぐに花弁が落ちる。
沙羅双樹の花も平家物語を聞かずとも、小さな白い花はポツンポツンと大量に咲きそして大量にボトンボトンと地面に落ちる。
今日は一日閉じこもる。生産的生活の一つは、
伸びたアベリアの新芽を
剪定したこと。
万物が生成消滅の時間軸あり。それを司るものの正体は何だろうかと・・考える。
唐川ビワは大粒でおいしい。
しょうがない・・一人で食べきれんやろ、食べるの手伝うよ、と誘ってみるも、結局３男家族と一緒に食べよう、となって１時間ばかし車で移動することに。
そして最後の一つ。キャリコンの総会があり、これで今年の総会はすべて終了。ヤレヤレ。何もかも手を引きたい・・と思っておる昨今。
拍手係専門員になり切って、盛り上げ隊となる。それらが負荷の原因となったのか、ストレスが溜まったのか調子が悪い。一日中横になっておきたい・・ようでイヤハヤ。
などと云われてしまったこと。・・とすると・・自分は８０歳の顔をして今ウロウロしてるんだろうと。。 
ものの見方考え方に焦点を中ててみようと・・・各自今まで経験した出来事をどのように認知をしたのか・・が大切なヒントになるんだろうと思う。
とさっさと辞めるつもりで朝出かけた奥さんである。従業員の勤務状況・・上から下まで入社して数ヶ月の人が多い事業所らしい。皆入ってすぐ辞める会社であるらしい。
仕事の要領を得ない新人を容赦なく怒鳴りつける、つい数か月前に入社した看護師や、つっけんどんな対応の笑顔の全くない３０才ほどのまったく可愛げのない女事務員が経営者にはペコペコする様子が毎日続くともうそれだけで、自分はここから逃げ出さねばと考えているらしい。更にコンプライアンス精神があるのかどうか、法令遵守のことを知っているんだろうか。例えばケアプランなぞ１００人同じもんでエエ、全員コピペでエエ・・などとはっきり言ってくるのが社長だと
となる。早くこのようなブラック場所から出ていかないと・・・で、早速、退職願を本日提出。
と、まぁ・・すんなりいくのかと思いきや・・社長から言われたのは・・・
と・・。そのためには円いちゃぶ台でいがみ合うことなくお茶を飲みながら他愛のない話ができる環境を作ろうではないか・・と。で、机の引き出しに貯めていた貯金箱の中を全部出して、陶器屋さんに行き一番大きく一番安い急須を買った記憶がある。なぜ？キュウス？
これで家族同士の話が弾み何杯もみんながお茶を飲めるようにと・・・なんだかいま思えばアホのようなことだが。家族の輪を求めるのに、まずは会話、それにはお茶が必須、とすれば５人分の大きい急須がいるなどと単純に発達途上にある青年は考えたんだろう。
