全部出ました（なにが？）
今シーズンのよいとこ（ちょい）と悪いとこ（いっぱい）だ！
立ち上がりは、ここ最近同様にいいゲームの入り方でした。
前半は例によってプレッシングも効いてたし、よく走ってました。
自分たちの流れの中で、きちんと得点することも出来ました。
これはとってもいいことですよ。（2連勝で調子いいしな）
ナンちゃんは三ツ沢で連続得点だ。
毎年、初秋から覚醒する男だが今年は
気温も高かったせいか覚醒が少しばかり遅かったです。（紅葉かよ！？）
ただ、相手チームはみんな知ってるんだよ。（何を？）
後半になれば横浜は運動量がガクンと減ることにさ。
向こうの監督はそれを待ってるし、そのタイミングでスピードのある選手を
入れてギヤチェンジして加速すれば横浜の選手たちが疲れて付いて来れないことは
とっくにバレてますから。
監督は2年かけて未だに出来ないことを（90分フル根性）
ブレずに最後までやり通そうとした。それもすごいな。
結果、このていたらくだけど。
きっと来年もブレずにこのサッカーをやり通すんかね。
「責任とって、来年は強いチームをつくる」
よくあの状況、雰囲気で言い切りました。
僕だったらビビってあんな恐ろしい事よう言えません（ヘタレ）
ただ、フロントもサポも岸野監督にばかり責任押し付けてるようにも思う。
（岸野さんは、いい意味でも悪い意味でも目立つ人だからな）
じゃあ監督はどんなチームにしたいんだ？
攻撃的なチームって感じでもないしな。
でも1点とったら、後は守りきる強さもしたたかさもないし。
仲間が言ってたけど
「成功の経験値がない監督では昇格は難しいかもな」
確かに言えてる。監督だけにあてはまる訳じゃないけど
成功経験って大事だよ。
だから、昇格請負人とか呼ばれる監督さんに人気が集まるんだろうな。
まあ、高木監督の例もあるから絶対って訳じゃないけど。
岸野さんはよく知らんけど、経験値で言えば
強かったときのヴェルディとか目指してんのかね？
だったら無理というか、他でやって欲しい。
これは僕の個人の考え方で、「ダンナは何を言ってる！？」
とお叱り受けるかもしれんけど
横浜はカウンターで1点とって守りきるチームです。
これが僕の横浜での唯一の成功経験値だから仕方ない。
あのサッカーじゃあ、J1では戦えないと言われる。
でも、世界中にそんなチームはたくさんあるし、
チャンピオンズリーグにだって相手チームとの駆け引きで
そういう戦い方してるチームは多々ある。
監督にはもっと柔軟になって欲しい。
同じ戦い方を1試合とおして続けてるだけじゃ、これからも勝てないじゃん。
相手も戦いやすいだけだしな。
せめて、カウンターになったときには攻める形を練習して欲しい。
試合終盤のパワープレーも少し練習して欲しい。
相手の時間になって押し込まれたときに
たとえズルしてでも流れを変えるようなしたたかさを
選手に教えてやって欲しい。
そんなのとっくにやってるに決まってるだろ！
って言うのならいいけど。
僕にはそれが感じられないし、見えない1年でした。
怪我人もあったし、選手もちょっとって時もあったし
すべて監督だけの責任じゃないとわかってますが
来年はとにかく柔軟に！頭柔らかく頼みますよ。岸野監督。
昨日の若手コールリーダーK君。
頑張りました。
さわやかで、元気いっぱいで良かったですよ。
こっちはこっちで
まあ、いろいろ試してみるってのはこれも経験値。
いい事です。
残りラストワンゲーム！
頑張れ！俺らの横浜FC！
今シーズンのよいとこ（ちょい）と悪いとこ（いっぱい）だ！
立ち上がりは、ここ最近同様にいいゲームの入り方でした。
前半は例によってプレッシングも効いてたし、よく走ってました。
自分たちの流れの中で、きちんと得点することも出来ました。
これはとってもいいことですよ。（2連勝で調子いいしな）
ナンちゃんは三ツ沢で連続得点だ。
毎年、初秋から覚醒する男だが今年は
気温も高かったせいか覚醒が少しばかり遅かったです。（紅葉かよ！？）
ただ、相手チームはみんな知ってるんだよ。（何を？）
後半になれば横浜は運動量がガクンと減ることにさ。
向こうの監督はそれを待ってるし、そのタイミングでスピードのある選手を
入れてギヤチェンジして加速すれば横浜の選手たちが疲れて付いて来れないことは
とっくにバレてますから。
監督は2年かけて未だに出来ないことを（90分フル根性）
ブレずに最後までやり通そうとした。それもすごいな。
結果、このていたらくだけど。
きっと来年もブレずにこのサッカーをやり通すんかね。
「責任とって、来年は強いチームをつくる」
よくあの状況、雰囲気で言い切りました。
僕だったらビビってあんな恐ろしい事よう言えません（ヘタレ）
ただ、フロントもサポも岸野監督にばかり責任押し付けてるようにも思う。
（岸野さんは、いい意味でも悪い意味でも目立つ人だからな）
じゃあ監督はどんなチームにしたいんだ？
攻撃的なチームって感じでもないしな。
でも1点とったら、後は守りきる強さもしたたかさもないし。
仲間が言ってたけど
「成功の経験値がない監督では昇格は難しいかもな」
確かに言えてる。監督だけにあてはまる訳じゃないけど
成功経験って大事だよ。
だから、昇格請負人とか呼ばれる監督さんに人気が集まるんだろうな。
まあ、高木監督の例もあるから絶対って訳じゃないけど。
岸野さんはよく知らんけど、経験値で言えば
強かったときのヴェルディとか目指してんのかね？
だったら無理というか、他でやって欲しい。
これは僕の個人の考え方で、「ダンナは何を言ってる！？」
とお叱り受けるかもしれんけど
横浜はカウンターで1点とって守りきるチームです。
これが僕の横浜での唯一の成功経験値だから仕方ない。
あのサッカーじゃあ、J1では戦えないと言われる。
でも、世界中にそんなチームはたくさんあるし、
チャンピオンズリーグにだって相手チームとの駆け引きで
そういう戦い方してるチームは多々ある。
監督にはもっと柔軟になって欲しい。
同じ戦い方を1試合とおして続けてるだけじゃ、これからも勝てないじゃん。
相手も戦いやすいだけだしな。
せめて、カウンターになったときには攻める形を練習して欲しい。
試合終盤のパワープレーも少し練習して欲しい。
相手の時間になって押し込まれたときに
たとえズルしてでも流れを変えるようなしたたかさを
選手に教えてやって欲しい。
そんなのとっくにやってるに決まってるだろ！
って言うのならいいけど。
僕にはそれが感じられないし、見えない1年でした。
怪我人もあったし、選手もちょっとって時もあったし
すべて監督だけの責任じゃないとわかってますが
来年はとにかく柔軟に！頭柔らかく頼みますよ。岸野監督。
昨日の若手コールリーダーK君。
頑張りました。
さわやかで、元気いっぱいで良かったですよ。
こっちはこっちで
まあ、いろいろ試してみるってのはこれも経験値。
いい事です。
残りラストワンゲーム！
頑張れ！俺らの横浜FC！
