5月3日分。
毎度。実家側の仕事手伝いで、若干程度ですが、イラストレータのソフトまで使うようになってきたり。幽霊です。絵やらイラストやら描くわけじゃないし、触っている概念はかなり簡単な部分だけなのですが、ワード・エクセル・パワーポイントくらいまでしか使う必要の無かった状態から、変なところに広がってきたなぁという感。
ああ、そうそう。とりあえず変な頭痛やらについては、肩回しの軽い運動を入れてみたり、首回りはロードバイクに乗ったときと同じストレッチを毎日軽めに入れることで、一応は回避出来ています。ただ、サボるとまた再発しそうな気配が満載ではありますが……。
本日の拾いものネタは、ブロゴスから「「働かない正社員」をクビにできる世の中に――オリックス元会長の意見をどう見る？」といった話を。大元は「弁護士ドットコム」から発信されている話なので、まあ多少の意図などは混じっているにしても、法的な解釈としては現状だとそういうところだよね、という話としては大体参考になるのではなかろうかな、と。
まあ実際問題として……私自身が現状だと、「働かない（働けない）正社員」になってしまっているわけで、身につまされる話ではあるんですけれども。ただ、まあ確かに給与の上がっている高齢層が社内に滞留してしまって、若年層の雇用が回っていないという論法自体は成り立つ面もあるかとは思います。また、若年層世代の側にしても、既に従来の終身雇用や、「良い大学・良い会社・結婚・良い人生」という価値観を持たなくなってきているでしょう。
プラス、あまり海外の例を持ってくることに意味は無いのですが、つい最近暇つぶしに読んだ『北欧女子オーサが見つけた日本の不思議』なんてコミックスでも、スウェーデンでの就職価値観はやはり日本とは違い、会社を変えてより上にという思考の方が当たり前のようですね。ただ、それをそのまま日本に適用するというのは、今の延長ではちょっと難しいだろうなぁ……と。
オリックス元会長の今回の発言にしても、多分思考の前提にあるのはまず欧米でしょう。その辺りの年代の層は、欧米に追いつけ追い越せ、欧米の方が正しいもしくは上であるという価値観が残っている人達ですしね。もしくは、そこまで自覚がある上で、会社側・経営者側の立場として都合の良いように発言をするということも充分にするでしょうし。経営者側のポジションからすれば、そりゃまあその方が良いでしょうからね。
しかしまあ、経営者層はこうした考えをする一方で、特に若い女性層ほど専業主婦志向にあるといった話もあります。年金やら経済やらの先行きが懸念されていることが毎日のように報道されている世の中ですから、特に妊娠出産に自らの身体が直面する女性としては、これから世に出るという世代であるほど保守的な傾向に逆戻りするのもまあ当然っちゃ当然かと。
また、女性の志向としては、今の就活に入っている世代の親というのは、+30才くらいして計算するならば、おおよそ50才前後。この辺りの層は、それこそ「男は仕事・女は家庭」の典型的な世代層で、ワークライフバランスなんて概念が出てきたのは、それこそここ10年経ったかどうかくらい。家庭内のロールモデルの影響は大きいもので、今の就活世代の親世代は1つ古い世代の就労世代の価値観ですから、保守に傾くのもむべなるかな。
私自身の家は……むしろ非常に特殊な状態だったので、あまりロールモデルとして専業主婦という思考がないのですが……。まあでも、私自身も既に現役の就活世代から見れば10才くらい上なわけですから、私自身の思考パターンすらもう古いのでしょうけれども。10年違えば大分違うものでしょうし、それ以前に私自身からして、同世代の中ではいろんな意味で特殊なので。
ぶっちゃけた話、今の日本企業の若年層世代は、正規・非正規とも収入は安いもんです。私の親世代は、今の私自身の月収などを話すと「えっ、そんなに安いの？？？」と、「信じられない」という顔をします。つまりまあ、彼らをロールモデルとする専業主婦像への理想と、実際の男性1人での稼ぎの額のバランスは、かなり悪いということになるでしょうね。だって、平均的な20代30代の「手取り」の月額って、20万もなかなか行きませんよ？ その手取額で、家賃払って夫婦にくわえて子どもの分まで生活費、学費その他が出るか？
貯蓄だってしなきゃいけない、マイホームだって欲しいでしょうし、車だって必要になる。保たないよなぁ……正直。男性側の結婚への意識がシビアになっているという話もありますが、現実的に額面で考えたときに、自分の収入額じゃ支えられんよなぁ……という事柄に直面するわけです。
少子高齢化が問題だ－、将来の年金財源になる子どもが減っているーと騒いでおきつつ、その改善の前提となる収入の源泉たる就労の部分で環境を悪くされてはなぁ、と思ったりするのですけれども。まあ、経営者は自分が主導権を取っている間に会社の業績が良くなっていれば良いわけですし、クチではどうのこうの言おうが、国の政策やら将来の年金財源の問題には関与しないわけですよ。
ま、経済界要人の主張というのはあくまでも企業の経済的な利益を得るためのものでしかなく、それはそれで当たり前なんだけど……という話。ついでに言えば、企業の利益というのは従業員の利益とは必ずしもイコールにならないものでして、と。その辺のよぉーく分かる話よなぁ、とぼんやり思うのでした。
以降、ゲームの話というか、「かんぱに☆ガールズ」の話のみです。とりあえず今日もイベント限定の銀ポストをぶん投げて、さてどうなりますかねといったところですが。広報部での募集広告は、昨日に☆3聖のメイベルが来てくれたので、聖の募集から切り替えて、斧の募集に変更しました。その上でさて銀ポストを使った結果は……。
はい、希望通りの斧とはいきませんが、☆3の新しい社員の黒封筒が回ってきました。というか、ここ最近はポストを使っていることもあるにせよ、☆3が連日入ってきてますなー。まあさすがにそろそろ途切れるでしょうが……。とか何とか思っていたら、今日も今日でポスト以外にもドロップがもう1つ。
まあ新規ではないのですが、☆3のドロップには違いありません。覚醒枠埋めに、既に行って貰ってます。というか、何故にこうも暗が被ってくるのかと苦笑いしておりますが、どうせ出るなら☆5のカミユさんくらいが欲しいなぁ……と言える状況でもないか。現状で一番欲しいのは、☆の数のより多い聖か、斧、弓、魔……いやまあ全般ですね。優先順位とするなら、斧と聖の需要が高く、次いで魔のより上位の面子といったところでしょうか。
その他、キャラクタではなくて、鍛冶屋の方では幾つかは多少使えるものが出てきています。
なお、何故かモウメントアローはこの後にももう1本、+2が更に出てきた模様。そして最後の3枚目は見事なオチ要員になってくれたもんです。つい先日にも似たようなものが出てきやがりましたが、またかよ……という感。そういえば、ふと気が付けば武器は多少充実してきましたが、防具の方の充実度が全然です。この際もう、迷宮新ルートの防具レシピを拾い集めて、+3狙いに行った方が良いのかも知れませんね。
ちょうどガードハンマーが2つ転がっている状態なので、釜と合わせて防具は+補正付き釜補正付きのセットを2回転できることになります。迷宮の破片は既に3,000個近くまでゴロゴロしてるので、有り余るにもほどがあるレベルの状態ですし……。後は、レシピを確保出来るかどうか次第、ですね。
プラス、本日のクラスチェンジ達成は1名のみ。これもまあLv.50でのクラスチェンジなので、あんまり進展といえるところでもないのですけれども。そろそろ期待の星のメイベルもLv.50が近くなってきているので、明日か明後日には同じところでのクラスチェンジが達成されるでしょう。問題なのはむしろ、50を超えてからのレベリングなんですけどね……。
ではでは。ひゅう、どろん。
毎度。実家側の仕事手伝いで、若干程度ですが、イラストレータのソフトまで使うようになってきたり。幽霊です。絵やらイラストやら描くわけじゃないし、触っている概念はかなり簡単な部分だけなのですが、ワード・エクセル・パワーポイントくらいまでしか使う必要の無かった状態から、変なところに広がってきたなぁという感。
ああ、そうそう。とりあえず変な頭痛やらについては、肩回しの軽い運動を入れてみたり、首回りはロードバイクに乗ったときと同じストレッチを毎日軽めに入れることで、一応は回避出来ています。ただ、サボるとまた再発しそうな気配が満載ではありますが……。
本日の拾いものネタは、ブロゴスから「「働かない正社員」をクビにできる世の中に――オリックス元会長の意見をどう見る？」といった話を。大元は「弁護士ドットコム」から発信されている話なので、まあ多少の意図などは混じっているにしても、法的な解釈としては現状だとそういうところだよね、という話としては大体参考になるのではなかろうかな、と。
まあ実際問題として……私自身が現状だと、「働かない（働けない）正社員」になってしまっているわけで、身につまされる話ではあるんですけれども。ただ、まあ確かに給与の上がっている高齢層が社内に滞留してしまって、若年層の雇用が回っていないという論法自体は成り立つ面もあるかとは思います。また、若年層世代の側にしても、既に従来の終身雇用や、「良い大学・良い会社・結婚・良い人生」という価値観を持たなくなってきているでしょう。
プラス、あまり海外の例を持ってくることに意味は無いのですが、つい最近暇つぶしに読んだ『北欧女子オーサが見つけた日本の不思議』なんてコミックスでも、スウェーデンでの就職価値観はやはり日本とは違い、会社を変えてより上にという思考の方が当たり前のようですね。ただ、それをそのまま日本に適用するというのは、今の延長ではちょっと難しいだろうなぁ……と。
オリックス元会長の今回の発言にしても、多分思考の前提にあるのはまず欧米でしょう。その辺りの年代の層は、欧米に追いつけ追い越せ、欧米の方が正しいもしくは上であるという価値観が残っている人達ですしね。もしくは、そこまで自覚がある上で、会社側・経営者側の立場として都合の良いように発言をするということも充分にするでしょうし。経営者側のポジションからすれば、そりゃまあその方が良いでしょうからね。
しかしまあ、経営者層はこうした考えをする一方で、特に若い女性層ほど専業主婦志向にあるといった話もあります。年金やら経済やらの先行きが懸念されていることが毎日のように報道されている世の中ですから、特に妊娠出産に自らの身体が直面する女性としては、これから世に出るという世代であるほど保守的な傾向に逆戻りするのもまあ当然っちゃ当然かと。
また、女性の志向としては、今の就活に入っている世代の親というのは、+30才くらいして計算するならば、おおよそ50才前後。この辺りの層は、それこそ「男は仕事・女は家庭」の典型的な世代層で、ワークライフバランスなんて概念が出てきたのは、それこそここ10年経ったかどうかくらい。家庭内のロールモデルの影響は大きいもので、今の就活世代の親世代は1つ古い世代の就労世代の価値観ですから、保守に傾くのもむべなるかな。
私自身の家は……むしろ非常に特殊な状態だったので、あまりロールモデルとして専業主婦という思考がないのですが……。まあでも、私自身も既に現役の就活世代から見れば10才くらい上なわけですから、私自身の思考パターンすらもう古いのでしょうけれども。10年違えば大分違うものでしょうし、それ以前に私自身からして、同世代の中ではいろんな意味で特殊なので。
ぶっちゃけた話、今の日本企業の若年層世代は、正規・非正規とも収入は安いもんです。私の親世代は、今の私自身の月収などを話すと「えっ、そんなに安いの？？？」と、「信じられない」という顔をします。つまりまあ、彼らをロールモデルとする専業主婦像への理想と、実際の男性1人での稼ぎの額のバランスは、かなり悪いということになるでしょうね。だって、平均的な20代30代の「手取り」の月額って、20万もなかなか行きませんよ？ その手取額で、家賃払って夫婦にくわえて子どもの分まで生活費、学費その他が出るか？
貯蓄だってしなきゃいけない、マイホームだって欲しいでしょうし、車だって必要になる。保たないよなぁ……正直。男性側の結婚への意識がシビアになっているという話もありますが、現実的に額面で考えたときに、自分の収入額じゃ支えられんよなぁ……という事柄に直面するわけです。
少子高齢化が問題だ－、将来の年金財源になる子どもが減っているーと騒いでおきつつ、その改善の前提となる収入の源泉たる就労の部分で環境を悪くされてはなぁ、と思ったりするのですけれども。まあ、経営者は自分が主導権を取っている間に会社の業績が良くなっていれば良いわけですし、クチではどうのこうの言おうが、国の政策やら将来の年金財源の問題には関与しないわけですよ。
ま、経済界要人の主張というのはあくまでも企業の経済的な利益を得るためのものでしかなく、それはそれで当たり前なんだけど……という話。ついでに言えば、企業の利益というのは従業員の利益とは必ずしもイコールにならないものでして、と。その辺のよぉーく分かる話よなぁ、とぼんやり思うのでした。
以降、ゲームの話というか、「かんぱに☆ガールズ」の話のみです。とりあえず今日もイベント限定の銀ポストをぶん投げて、さてどうなりますかねといったところですが。広報部での募集広告は、昨日に☆3聖のメイベルが来てくれたので、聖の募集から切り替えて、斧の募集に変更しました。その上でさて銀ポストを使った結果は……。
はい、希望通りの斧とはいきませんが、☆3の新しい社員の黒封筒が回ってきました。というか、ここ最近はポストを使っていることもあるにせよ、☆3が連日入ってきてますなー。まあさすがにそろそろ途切れるでしょうが……。とか何とか思っていたら、今日も今日でポスト以外にもドロップがもう1つ。
まあ新規ではないのですが、☆3のドロップには違いありません。覚醒枠埋めに、既に行って貰ってます。というか、何故にこうも暗が被ってくるのかと苦笑いしておりますが、どうせ出るなら☆5のカミユさんくらいが欲しいなぁ……と言える状況でもないか。現状で一番欲しいのは、☆の数のより多い聖か、斧、弓、魔……いやまあ全般ですね。優先順位とするなら、斧と聖の需要が高く、次いで魔のより上位の面子といったところでしょうか。
その他、キャラクタではなくて、鍛冶屋の方では幾つかは多少使えるものが出てきています。
なお、何故かモウメントアローはこの後にももう1本、+2が更に出てきた模様。そして最後の3枚目は見事なオチ要員になってくれたもんです。つい先日にも似たようなものが出てきやがりましたが、またかよ……という感。そういえば、ふと気が付けば武器は多少充実してきましたが、防具の方の充実度が全然です。この際もう、迷宮新ルートの防具レシピを拾い集めて、+3狙いに行った方が良いのかも知れませんね。
ちょうどガードハンマーが2つ転がっている状態なので、釜と合わせて防具は+補正付き釜補正付きのセットを2回転できることになります。迷宮の破片は既に3,000個近くまでゴロゴロしてるので、有り余るにもほどがあるレベルの状態ですし……。後は、レシピを確保出来るかどうか次第、ですね。
プラス、本日のクラスチェンジ達成は1名のみ。これもまあLv.50でのクラスチェンジなので、あんまり進展といえるところでもないのですけれども。そろそろ期待の星のメイベルもLv.50が近くなってきているので、明日か明後日には同じところでのクラスチェンジが達成されるでしょう。問題なのはむしろ、50を超えてからのレベリングなんですけどね……。
ではでは。ひゅう、どろん。