残念な人と成長する人の違い

　残念な人と成長する人の違いは、提案する力と実行力があるかどうかであると考えている。。

　特に、どんな組織でも、提案し、実行する人は伸びていく。

　提案する人は批判される。

　実行する際も批判される。

　完璧な提案も実行もないから批判はつきものである。

　不備や不足や不十分な点があるかもしれないが、提案して実行する限り、批判も自分の糧になる。



　職場で誰かが提案したことに対して、批判があることもある。

　その際は、会議では毎回のように進行役になっている自分は、必ず批判者には、次のような問いを出す。

　「分かりました。では、代案は？」

　「そうですね。その点が問題かもしれませんね。では、代わりにどうすれば良いですか？」

　代案がなければ、提案者の案に従ってもらう。

　

　教師は、実践家である。

　実践家であるならば、提案に対して、批判するのも良いことである。

　しかし、批判するだけで、代案が示さなければ、学校の実践はちっとも進まない。

　代案無き批判をする人はあまりいない。（批判だけだと、その批判は皆に受け入れてもらえない。少なくともうちの職場では。）




　学校とは違う場であるけれども、国会中継を見ていると、むなしくなる時がある。残念に感じることがある。

　批判をするだけで、代案を出さない人が結構居ることが分かる。



　自分には、どの政党が良いかというのは、分からない。

　しかし、批判だけで代案を出さない人には、全く共感できない。



　議長になっている人ならば、次のように言いなさいよ。と、画面に向かって言いたくなる。

　「分かりました。では、代案は？」

　「そうですね。その点が問題かもしれませんね。では、代わりにどうすれば良いですか？」