女性経営者の強みと弱みを探してみました。強みは、子育てにも通じることから人材育成の上手な方が多いかと思われます。あるいは、男性よりも環境変化の対応が柔軟です。特に最近の変動スピードはかなりすさまじく、ここが弱いと会社の変身が出来ません。それと、行動力と粘りです。
一方、弱点は、数字に弱く決算書を読めない方が多いです。したがって、新規事業を興す際にも、数字を根拠にした論理的な説明が出来ない人が多いです。そして、感情抑制がへたで、情動的な方が多いです。
以上のことから、男性経営者には女性の経営幹部、女性経営者には男性の経営幹部が必要ということになります。
一方、弱点は、数字に弱く決算書を読めない方が多いです。したがって、新規事業を興す際にも、数字を根拠にした論理的な説明が出来ない人が多いです。そして、感情抑制がへたで、情動的な方が多いです。
以上のことから、男性経営者には女性の経営幹部、女性経営者には男性の経営幹部が必要ということになります。