1.増加する更新求人
経済拡張に伴い、求人数は増加しており、更新求人も増加している。
平成26年1月に受理した新規求人件数は50.0万件で、前年同期比14.8%増加しているが、このうち更新求人は17.1万件で全体の34.3%を占め、前年同期比21.1%増加している。
新規求人件数全体に占める更新求人の割合を更新回数ごとにみると、更新1回の求人は16.1%、更新2回は6.9%、更新3回は3.4%と低下し、更新求人のうち、1年以上更新を続けている更新回数4回以上の求人は全体の7.8%を占めている。
2.更新回数の増加に伴い低下する充足求人比率
充足求人比率(求人の有効期間内にハローワークの紹介で採用に結びついた求人の割合)は、更新回数が少ないものほど高い。
更新求人以外の求人の充足比率は24.3%であるが、更新1回の求人では14.9%、更新2回は11.0%、更新3回は8.9%、更新回数4回以上は5.7%と次第に低下している。
更新求人の充足状況を、前回申込時の充足状況と順次比較していくと、充足求人比率は更新を行うごとに低下する傾向がみられる。同様の求人条件で採用しようとすることは、更新回数を重ねるごとに難しくなるものと考えられる。
労働市場分析レポート
経済拡張に伴い、求人数は増加しており、更新求人も増加している。
平成26年1月に受理した新規求人件数は50.0万件で、前年同期比14.8%増加しているが、このうち更新求人は17.1万件で全体の34.3%を占め、前年同期比21.1%増加している。
新規求人件数全体に占める更新求人の割合を更新回数ごとにみると、更新1回の求人は16.1%、更新2回は6.9%、更新3回は3.4%と低下し、更新求人のうち、1年以上更新を続けている更新回数4回以上の求人は全体の7.8%を占めている。
2.更新回数の増加に伴い低下する充足求人比率
充足求人比率(求人の有効期間内にハローワークの紹介で採用に結びついた求人の割合)は、更新回数が少ないものほど高い。
更新求人以外の求人の充足比率は24.3%であるが、更新1回の求人では14.9%、更新2回は11.0%、更新3回は8.9%、更新回数4回以上は5.7%と次第に低下している。
更新求人の充足状況を、前回申込時の充足状況と順次比較していくと、充足求人比率は更新を行うごとに低下する傾向がみられる。同様の求人条件で採用しようとすることは、更新回数を重ねるごとに難しくなるものと考えられる。
労働市場分析レポート