「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律」と「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」が第180回国会で成立し、平成24年8月22日に公布されました。
年金制度が改正されました（社会保障・税一体改革関連）
年金制度が改正されました（社会保障・税一体改革関連）
厚生労働省では、労働者に発病した精神障害が業務上として労災認定できるかを判断す るために、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を定めています。
認定基準では、発病前のおおむね6か月間に起きた業務による出来事について、強い心 理的負荷が認められる場合に、認定要件の一つを満たすとしています。
セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について
認定基準では、発病前のおおむね6か月間に起きた業務による出来事について、強い心 理的負荷が認められる場合に、認定要件の一つを満たすとしています。
セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について
労働者派遣法の正式名は
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」から「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に改正され、法律の目的にも、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました。
平成２４年１０月１日より労働者派遣法改正法が施行されます
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」から「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に改正され、法律の目的にも、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました。
平成２４年１０月１日より労働者派遣法改正法が施行されます