平成29年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ

【高校新卒者】
○ 就職内定率　　99.3％で、前年同期比0.1ポイントの上昇。
○ 就職内定者数　約17万人で、同1.2％の減。
○ 求人数　　　　約43万３千人で、前年同期比11.7％の増。
○ 求職者数　　　約17万１千人で、同1.3％の減。
○ 求人倍率　　　2.53倍で、同0.3ポイントの上昇。

【中学新卒者】
○ 就職内定率　　80.1％で、前年同期比4.2ポイントの上昇。
○ 就職内定者数　539人で、同3.9％の減 。
○ 求人数　　　　1,898人で、同9.2％の増。
○ 求職者数　　　673人で、同8.9％の減。
○ 求人倍率　　　2.82倍で、同0.47ポイントの上昇。

平成29年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ

ハンドブック 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～

ハンドブック　知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～

平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

【重点監督結果のポイント】
⑴ 監督指導の実施事業場： 7 ,635 事業場

このうち、5,029事業場（全体の65.9％）で労働基準関係法令違反あり。

⑵ 主な違反内容 ［(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場］

ア 違法な時間外労働があったもの：　　　　 2,848 事業場（ 37.3 ％ ）

　　　うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が
月80時間を超えるもの：　　　　　 　　1,694事業場（59.5％）
うち、月100時間を超えるもの： 　　　 1,102事業場（38.7％）
うち、月150時間を超えるもの： 222事業場（ 7.8％）
うち、月200時間を超えるもの：　 45事業場（ 1.6％）

イ 賃金不払残業があったもの： 536 事業場（ 7.0 ％ ）

ウ 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの：　 778 事業場（ 10.2 ％ ）

⑶ 主な健康障害防止に係る指導の状況 ［(1)のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場］

ア 過重労働による健康障害防止措置が
不十分なため改善を指導したもの： 5,504 事業場（ 72.1 ％ ）

　　　うち、時間外・休日労働を月80時間※以内に
削減するよう指導したもの： 3,075事業場（55.9％）

イ 労働時間の把握が不適正なため指導したもの：　　 1,232 事業場（ 16.1 ％ ）

平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

毎月勤労統計調査 平成30年2月分結果確報

毎月勤労統計調査　平成30年2月分結果確報