男女雇用機会均等対策基本方針が制定されました 2007年12月12日 | 仕事と家庭の両立支援関連 平成19年11月30日に男女雇用機会均等対策基本方針が制定されました。 男女雇用機会均等対策基本方針とは・・・ 男女雇用機会均等法(雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保に関する法律)第4条に基づき策定される方針であり、平成19年度から平成23年度までの5年間について、男女雇用機会均等対策における政府の施策の基本となるべき事項が定められています。 男女雇用機会均等対策基本方針が制定されました « 平成18年の労働争議の概況 | トップ | 平成20年度中小企業税制改... »
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