正社員等、パートタイム労働者ともに、不足とする事業所割合が引き続き多い
労働者過不足判断D.I.は、「調査産業計」で正社員等労働者は35ポイントと24期連続して、パートタイム 労働者は 30 ポイントと 31 期連続して、それぞれ不足超過。正社員等労働者、パートタイム労働者ともに全ての産業 で不足超過。
労働経済動向調査（平成29年5月）の概況
労働者過不足判断D.I.は、「調査産業計」で正社員等労働者は35ポイントと24期連続して、パートタイム 労働者は 30 ポイントと 31 期連続して、それぞれ不足超過。正社員等労働者、パートタイム労働者ともに全ての産業 で不足超過。
労働経済動向調査（平成29年5月）の概況