フロントマネージャー

管理会社のフロント・・・。

呼称としては、「フロントマン」と呼ばれたりもしますが、

最近は女性のフロントの方の増加もありで、

「マン」という呼び方が合わなくなってきているのかもしれません。

で・・・かっこよく。

「フロントマネージャー」という呼び名が増えてきたのかもしれません。

先日、診断に伺わせて頂いた管理会社。

若い男性のフロントの方でした。

理事長も4月に就任されたとのことで、若い女性理事長でした。


やっぱり、若い方がマンション管理組合の事をしていただくと、

「フレッシュ」ですよ。

多少知識が不足していても、「助けてあげたい」という気持ちになるものです。


ときどき、管理会社のフロント女性から・・・ご相談をされることもあります。

ぴかぴかの1年生、もしくは経験の浅い方、同性なので聞きやすいのでしょう。

大歓迎で、無料奉仕でご相談対応させて頂いています。

そうすることで、今の管理組合が抱えている現状を垣間見ることもできますし。

「人助け」にもなればと。


管理組合理事長、長いところではお1人の理事長が10数年以上もされておられる

組合もありますが、「誰もやる人がいないから」とは言われますが。

1人の方が長年されていると、どうも勘違いがはじまる傾向があります。

管理組合＝なんでも自分の好きなように決めていいと。

理事長は長くても、3～5年程度で交代すべきです。


とは、逆に全員の理事が1年で全員交代の管理組合もありますが

そうなると、案件が引き継がれず。

単年度で片付かない問題が闇に葬られることもあります。


できれば・・・理事は「半数交代」で複数年が理想です。


最近、「第三者管理」の話題もチラホラですが。

しっかりと、監査の目をもっておくことも必要です。

自分達の大切な資産を、全くの他人様に預けるわけですから。


「よ～く、考えよう」です。