人脈づくり

毎日１５時間働いて寝る暇もない経営者もおられれば、一方、結構自分の自由な時間を楽しみながら、着実に業績を上げている経営者もおられる。その差を一言で表現すると、人脈の広がりの違いであろうか。実は、人脈の広い方は情報力を持ち、営業にもつながることが多く、想像以上の経営貢献度あることに注目したい。そこで、今回は、人脈を広げるための心構えについて整理してみた。

①まず打算を捨てる・・・ビジネスのうえで求められる人脈であるからこそ、損得を抜きに考え接しよう。
②即効性を求めない・・・すぐに自分に見返りがあることを期待しないこと。長いスパンで考えてこそ、効果も大きくなる。
③得るより前に与える・・・ギブ・アンド・テイクの考え方は大切だが、一方的に求めるだけの人間関係は長続きしない。テイクの前にギブを。
④縁を大切にする・・・人間が一生の間に知り合える人の数などたかがしれたもの。まずは量よりも一つ一つの縁を大切にしよう。
⑤相手を思いやる・・・相手があってこその自分なのだという気持ちを忘れない。
⑥柔軟性を持つ・・・人脈は自分とは異質の人間がいてはじめて成立するもの。したがって、異質な他人とつきあえるだけの柔軟性を身に付けなければならない。
⑦積極人間になる・・・次のステップに進む勇気を持つ。
⑧自分をつくる・・・自分とつくるとは、他人から見て魅力的な人間になること。人脈づくりとは自らを磨くことでもある。
⑨ふれあいを大切にする・・・精神的な「近さ」を大切にするために、相手を尊ぶこと。
⑩人間を好きになる・・・相手に好意を持てば、その意思は自然に相手に伝わる。それがいい人間関係へと発展する下地をつくる。