応援したい会社

強い会社の定義法はいろいろとありますが、「社長の向いている方向と同じ方向を見つめている社員が全体の何割いるか」というのも重要な要素です。そのためには、経営者に的確な経営哲学がなければなりません。哲学なき経営者のもとでは、共感を得られにくく、同じ方向を向くというベクトル合わせができません。

私が応援すべき会社は、哲学のある会社です。哲学があってぶれない会社は、時流に乗りそびれたとしても、いつかきっと芽が出ます。その発芽状態を感じた時、これこそ私たちが仕事のやりがいを感じるときです。