経営者の仕事には、前向きの機能・横向きの機能・外向きの機能・内向きの機能の四つがある。
前向きの機能は、将来を見据える仕事であり、経営戦略や経営計画の作成などがある。
横向きの機能は、取引先や金融機関、あるいは行政などの対境関係を保つ仕事である。
外向きの機能は、外部環境の変化動向を推察し、的確に判断対応する仕事である。
内向きの機能は、経営者自身の自己改造も含むが、会社の内部組織を確立するための仕事である。
以上の経営者の仕事のうち、どれを多くこなしているか、そのシェアを把握していただくと、その経営者のタイプがおぼろげながら見えてくる。例えば、前向きと外向きの仕事を全くしていない経営者は、早晩、その会社はつぶれる可能性が高い。それほど、経営者の役割の認識不足は重要なのである。
前向きの機能は、将来を見据える仕事であり、経営戦略や経営計画の作成などがある。
横向きの機能は、取引先や金融機関、あるいは行政などの対境関係を保つ仕事である。
外向きの機能は、外部環境の変化動向を推察し、的確に判断対応する仕事である。
内向きの機能は、経営者自身の自己改造も含むが、会社の内部組織を確立するための仕事である。
以上の経営者の仕事のうち、どれを多くこなしているか、そのシェアを把握していただくと、その経営者のタイプがおぼろげながら見えてくる。例えば、前向きと外向きの仕事を全くしていない経営者は、早晩、その会社はつぶれる可能性が高い。それほど、経営者の役割の認識不足は重要なのである。