段取り８分

今日は出勤でした。

私はボスの「９月５日までに
資料をつくって提出してください」の
言葉に従い７月末から実行した。
特に人に頼むことは。

なのにＡ君は９月５日から人に
頼みごとをしたらしい。
（ボスによると。。）

ボス自身、スケジュール表をつくったけれど
一本線のスケジュール表で
「いつまでになにをするか」が書いてなかった。
つまり、活動期間が示されたスケジュール表だった。

昨日になって、Ａくんが
「今日こそは資料をおくらないとやばいので
出します」という。
去年は担当していないけれど
その前の年までは電子ファイルで送っていた。
だから今年も電子ファイルを送信し、
当日に紙ベースの詳細データを提示するのだと
私は思っていた。

それが午後になって紙ベースを出すというのだ。
それも、詳細データつきで。
だからデータを打ち出せという。

私はボスに打ち出して渡してある。
それを使えばいいと思うのに
それでも出せという。
ボスに出したのは片面印刷なので
両面印刷で出してほしいという。

とりあえずいるのは３人分。
３人分だけつくればいいと提案しても
「いや、全員分作る」という。

私は「一人分きちんと両面コピーでつくって、
それをコピー機に流せばいいじゃないの？」
そうすればコピー機が頑張っている間
表紙をつくったりができる。
しかし、
「俺はコピー機で両面コピーの設定ができないし、
コピーは文字が不鮮明になるから
すべてプリンターで打ち出してくれ」
という。
つまり、製本時間も必要となる。

この手作業の時間は当然、
ボスのスケジュール表にはなかった。
Ａ君はスケジュール表を作る人ではない。

この話を知っていたら
自分の担当したところだけ先に作ったのに。

昨日、当然発送はできなかった。
夜残業しても終わらず、
今日そろって御出勤。
朝の時点で、資料がそろっていないのだ。。。

そんな感じで
仕事は段取り８分。
きちんとスケジュールを立てて公表しろ！！！
私の休みを返せ！！！
と叫びたい気分。