月曜日

放課後の話し合い。

いじめについて。

私も、意見を求められたので

いじめが、発生しないような構造化をすること、加害者に、何がいじめに当たるのか指導をすることなど。

しかし、管理職が、最終判断で、被害児童が自分のいじめられる訳を納得してるから、いじめてはないと言う。

いいのかな？と思った。

本人に、改善すべき点があるから、[キモい]と言われても仕方ないというような考え方、いいのかなぁ？

管理職自身のいじめに対する認識が甘いから、おおごとになってしまうのだと思う。