話し合いの果て

職場で、あるテーマについて、昨日、話し合った。

若い職員が責任者で、いくつかの提案をしてくれた。

私は、そのアイデアに賛同しつつ、盛り込みすぎなので、精選したほうがいいと意見を述べた。

また、今までにない形の積極的な活動になるといいとも、意見を言った。

ああだこうだ、様々な人々が意見を言う中で、交通整理をしないと、

みんな言いっぱなしになっていた。

しかし、昨日の話し合いのあと、責任者が管理職に意見の結果を伝えると

異論を唱えたそうだ。

私たちの話し合いと逆行する考えらしい。

結局のところ、とどのつまり、トップの意向が、自分たちの話し合いと一致しなくても、

トップの意見が優先なので、昨日から今日にかけての話し合いに費やした時間と労力は一体全体何だったのだろう？

虚しい話し合いの果てが、トップの考えひとつか・・・。