次世代育成支援対策推進法に基づく企業等の認定表示の愛称募集要領

１． 趣旨・目的
　次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境整備を進めるため、次世代育成支援対策推進法が成立し、平成17年4月1日から全面施行されています。
　この中で、企業は、次世代育成支援対策のための一般事業主行動計画(以下「行動計画」という。)を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出た上で、その行動計画に基づく取組を進めていくこととなっています。
　また、事業主は、雇用環境の整備について適切な行動計画を策定したこと、その行動計画に定めた目標を達成したことなどの一定の要件を満たす場合は、申請を行うことにより厚生労働大臣の認定を受けることができ、認定を受けた事業主は、その旨を示す表示（以下「認定マーク」という。）を広告、商品などにつけることができるようになり、認定を受けた企業であることを対外的に示すことができます。
　認定マークについては、平成１６年７月に公募を行い決定しているところですが、平成１９年４月から、企業の認定申請が始まることに伴い、認定マークをより多くの方々に知っていただくためにも、わかりやすく、親しみやすい愛称を募集します。

２． 応募資格
　特に限定いたしません。

３． 応募方法
　官製（私製）はがき、封書、ファクシミリ又はメールで応募してください。
　応募に当たりましては、作品のほか、作品に関するコメント、郵便番号、住所、氏名（ふりがな）、年齢、職業、性別、電話番号を必ず記入してください。
　１人何点でも応募できますが、はがき１枚又は応募用紙(任意様式)１枚につき、１作品を記入してください。（複数応募する場合には、必要な枚数をお送りください。）

４． 応募締切
　平成１８年１２月２８日（木）必着。郵送の場合は、当日消印有効とします。

５． 応募先
　郵送 ： 郵便番号　１００－８９１６
　東京都千代田区霞が関１－２－２
　厚生労働省雇用均等・児童家庭局
　職業家庭両立課育児・介護休業推進室
　ファクシミリ ： ０３－３５０２－６７６
　電子メール ： jisedainintei@mhlw.go.jp

次世代育成支援対策推進法に基づく企業等の認定表示の愛称募集要領