厚生労働省では、男女雇用機会均等法の公布日(昭和60年6月1日)を記念して、昭和61年以降毎年6月を「男女雇用機会均等月間」と定め、各種特別活動を実施している。
本年は、職場における実質的な男女均等取扱いの実現に向けた、企業トップ、働く女性へのメッセージとして「会社がトライ 女性もトライ - ポジティブ・アクションで 一人一人が活躍できる職場づくりを ―」をテーマに活動を展開する。
第21回男女雇用機会均等月間
本年は、職場における実質的な男女均等取扱いの実現に向けた、企業トップ、働く女性へのメッセージとして「会社がトライ 女性もトライ - ポジティブ・アクションで 一人一人が活躍できる職場づくりを ―」をテーマに活動を展開する。
第21回男女雇用機会均等月間