平成27年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」

【就職内定率】
　　○ 大学　　　 　　　　　　　　　　87.8％（前年同期比 1.1ポイントの増。）
　　○ 短期大学（女子学生のみ）　　　 86.0％（同 7.9ポイントの増。）
　　○ 高等専門学校（男子学生のみ） 98.4％（同 0.3ポイントの減。）
　　○ 専修学校（専門課程）　　　　　 84.5％（同 7.4ポイントの増。）

平成27年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」

平成27年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ

【高校新卒者】
○ 就職内定率　　 93.6％で、前年同期比0.8ポイントの増。
○ 就職内定者数　約16万４千人で、同1.7％の増。
○ 求人数　　　　 約35万人で、同12.0％の増。
○ 求職者数　　　 約17万５千人で、同0.8％の増。
○ 求人倍率　　　 2.0倍で、同0.2ポイントの増。

【中学新卒者】
○ 就職内定率　　 34.2％で、前年同期比2.6ポイントの減。
○ 就職内定者数　301人で、同14.0％の減。
○ 求人数　　　　 1,548人で、同4.9％の増。
○ 求職者数　　　 880人で、同7.4％の減。
○ 求人倍率　　　 1.76倍で、同0.21ポイントの増。

平成27年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ

「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施

アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すため、特に多くの新入学生がアルバイトを始める４月から夏休み前の７月までの間、学生へのリーフレットの配布による周知・啓発や大学等での出張相談などを行います。
また、厚生労働省が昨年実施した「大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果」では、労働基準法で規定されている「労働条件通知書」が交付されていないと回答した学生が多かったことを踏まえ、新たに学生用の「労働条件通知書」を掲載したリーフレットや、具体的なトラブル事例を盛り込んだリーフレット等を作成しており、本キャンペーンの中で活用していきます。

「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施