伝統と革新

来週に迫ったゴールデンウィークの５月３日、
私の住んでいる町”刈谷”の伝統行事のひとつ「大名行列」が行われます。

見所は掛け声とともに古式ゆかしい所作を披露する「奴のねり」です。

以下のサイトで見ることができますので、ぜひご覧下さい。

◎刈谷の大名行列 - ｅ－まち知ろう愛知
http://aichi.e-machi.ne.jp/304625/

◎華麗な時代絵巻「刈谷の大名行列」を開催
http://www.city.kariya.aichi.jp/hp/page000000300/hpg000000262.htm


伝統を守るというのは大切ですが、
一方、マンネリ/惰性というのは、企業家としては嫌うべきものです。
私の属しているロータリークラブメンバーにも
100年を越える歴史を持つ企業がありますが、
現在の経営者を見ますと、いずれも生き生きと活動をされ
常に企業革新を目指されております。

こういう動きが１００年以上の企業生命を支えてきたのだ
という尊敬の念が沸いてきます。

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欲求の５段階説で著名なアメリカの心理学者アブラハム・マズローが
「人間の可能性を阻害する6つの要因」
というのを発表しておりますので紹介します。

■人間の可能性を阻害する6つの要因

1. いたずらに安定を求める気持ち
   
2. つらいことを避けようする態度
   
3. 現状維持の気持ち
   
4. 勇気の欠如
   
5. 本能的欲求の抑制
   
6. 成長への意欲の欠如

自己チェックをしてみると,ほとんど自分に当てはまるので、
忸怩たるものがありますが、肉体的衰退に先立ち
精神的衰退が始まらないように、これらの逆をいかねばと思っています。