日本で一番大切にしたい会社

この前の創業塾でお会いした、ひびしんの方が良いとおっしゃられていた本。

購入しました。『日本でいちばん大切にしたい会社』


まず会社経営とは、「五人に対する使命と責任」
①社員とその家族を幸せにする。
②外注先、下請先の社員を幸せにする。
③顧客を幸せにする。
④地域社会を幸せにし、活性化させる。
⑤自然に生まれる株主の幸せ。


また経営でいちばん大切なのは『継続』だと。
業績や成長は、継続するための手段にすぎないと。


経営がうまくいかない理由は内側にある。
「一に人財・二に人財・三に人財」

「人・金・物」といいますが、物というのは設備や商品という名の道具。
お金も人間が経営活動するための道具にすぎないと。

また、景気は与えられるものではなく、創るものだと。
お客様から喉から手が欲しい商品を創り、提案すればいいとも。


また、大切にしたい5つの会社が紹介されていました。

逆にダメな会社の例も・・・。
「問題は内ではなく外」と嘆き悲しむ。
被害意識に凝り固まった他力本願タイプの中小企業の
「5つの言い訳」をことごとく否定。

5つの言い訳とは・・・。
景気や政策が悪い。業種・業績が悪い。規模が小さい。
ロケーションが悪い。大企業・大型店が悪い。

そして・・・この5つの言い訳をする経営者は。
そこにわが社の業績が上がらない最大原因がある。変わるべき・
変えるべきなのは外部環境であるというとくくっていました。


要は・・・『人財』ですね。

企業にとっての『人罪』にならないように。頑張りましょう～。



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