内容と程度。

人生を楽しむには、
　生活できるだけのお金が必要。

お金を得るためには、
　他の人から、お金を払ってもらえる存在になることが必要。

そういう存在になるには、
　スキルアップが必要。

では、
　スキルアップするためには、どうしたらいいのか？
　競争（ゲーム）に勝つためにはどうしたらよいのか？


これが、僕の長年考えてきたテーマです。

結論は、
　内容と程度。

内容とは、
　どんな分野のスキルをアップさせるか
という点。

できれば、競争が少ない分野がよい。
ブルーオーシャン戦略など。

ただ、競争が少ない分野も、儲かるということになると、
　競業が必ず入ってきて、レッドオーシャンになる。

その場合、先に市場を取れば、お客さんは流れないというメリットがないと
追いやられてしまう。

そうなった場合には、
　別の分野のスキルをアップさせる。
新商品をどんどん開発するなど。

秘書でいうなら、
　英語が話せる⇒他のスタッフもできるようになりリストラの危機⇒中国語が話せる⇒
2年前、3年前から予測して学習を始める。

これは、
　コントロールできないことも、時間軸を遡らせることにより、
　コントロールできるようになる場合がある
というコントロール第２原則。


でも、他の人と違う内容は苦手だなぁというタイプは、
　程度。

努力家は、こちら。


　当たり前のことを徹底すると、当たり前でなくなる。
好きな言葉です。

コツコツ磨いていく。
いつの間にか、鋭いスキルになっている。

深く掘るっていうのがこれ。


理想は、
　この内容と程度のバランスをうまくとっていく
ということ。


ＩＴによって、
　今までは採算があわなかった分野（内容）
でも、
　利益が出せる
ようになりました。

また、
　ＩＴによって、すぐに分かった気になってスキルを磨かない人も増えてきている
わけです。

検索して分かった気になる。
ただ、使いこなすレベルにまではなっていない。
結果として、使いこなせないので、利益につながらない。

ＭＢＡホルダーでもこういう人が増えてきています。


この内容と程度という視点を持っておくと、
　いろいろな応用ができる
ので、お得です。