定年後の男性も巻き込んで

今日は子ども部会のミーティングがありました。

子どもに関することならどんなことでも、
気になることや悩み事、
こんなことを調べてみたい、あそこに見学に行ってみたい、
こんな講演会が聞きたい・・・などなど、
誰もが気軽に参加できて自由におしゃべりできる、月に一度の井戸端会議です。

今日は、私を含む子育て中のお母さんの他に、
嬉しいことに60代の男性が二人、加わってくださいました。
市民ネットもここ数年、男性の参加がグンと増えて、嬉しい限りです。
男性の視点が加わることで、
例えば子育てという女性ならではの切り口でも、いろいろな角度から捉えることができます。

ちょうど昨日の新聞に、
「定年後の男性の社会参加」という記事が載っていました。

映画や演劇、体操などの余暇活動やボランティア活動など、シニア向けの様々な企画では、
毎度女性ばかりの参加が目立ち、どうも退職後の男性陣は社会参加の意欲が乏しい。

どうしたら地域の活動にこういった男性を巻き込めるか？

東北大特任教授（加齢社会学）の村田裕之先生の処方箋によると、

１．無償奉仕ではなく、少額でも対価があること
２．社会的立場のある人から頼まれること
３. 会社時代の経験を活かせること
４．自分が主役になれる機会が与えられること
５．身近な女性に誘ってもらうこと

だそうです。こんなお膳立てが必要なのね(^_^;)

子育てしながらも地域に着々とネットワークを築いて、
子育てが終わると堰を切ったように生き生きと活動している女性たち。
一方男性は、現役時代にカラダもココロも酷使しすぎて、退職したら燃え尽きてしまうんでしょうか。

でも、現役時代に培った知識や技術を生かさないなんて、本当にもったいない(>_<)
市民ネットも、そんな男性陣の本来の力が発揮できるような場でありたいものです。
女性の感性と男性の実務能力、この二つがうまく重なれば、きっとすごいパワーになることでしょう！