日経記事（有料会員限定）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN1902J0Z10C25A4000000/
「米上場企業の株主総会で反DEI（多様性、公平性、包摂性）を巡るバトルが激化している。反DEIを推し進めようとする株主提案が増える中、総会で否決されるケースも目立つ。訴訟リスクを警戒してDEI施策を取りやめる企業が続出しているが、DEIに賛同する株主との板挟みにあっている。」
「DEIは女性のほか人種、性的な少数者の雇用や幹部登用を促し、職場の多様性を広げる取り組みだ。反DEIを推し進めるトランプ政権の誕生以降、DEIの取り組みを縮小する企業が相次いでいる。」（上掲記事）
こういう点が株主総会の争点になるとは。米国ならではの感もあるが。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN1902J0Z10C25A4000000/
「米上場企業の株主総会で反DEI（多様性、公平性、包摂性）を巡るバトルが激化している。反DEIを推し進めようとする株主提案が増える中、総会で否決されるケースも目立つ。訴訟リスクを警戒してDEI施策を取りやめる企業が続出しているが、DEIに賛同する株主との板挟みにあっている。」
「DEIは女性のほか人種、性的な少数者の雇用や幹部登用を促し、職場の多様性を広げる取り組みだ。反DEIを推し進めるトランプ政権の誕生以降、DEIの取り組みを縮小する企業が相次いでいる。」（上掲記事）
こういう点が株主総会の争点になるとは。米国ならではの感もあるが。
