ら族の歳時記

「道が分かれていても人は幸せになる道を選ぶ能力がある。」
能力を信じ、心の安らぎの場を求めて、一歩一歩。

変化の時

2016-03-08 23:20:49 | 仕事のこと
そろそろ来年の契約更新の時期。

支店長、もろもろの発言が気になるとき。


支店長は少し前までは
「利益がでていない。
 人を減らすしかないな」
とばかり発言していて、

派遣、パート一同、
「次回の契約はないかもね」
といって次を探そうかと話し合っていた。



と思えば、
「残業が多いのであれば
 人を増やす。
 いってくれ。」
という。


どっちだ???




昨年も突然、
「契約を更新しない」と言われた人がいた。

残業禁止令が出ている中、
上司の指示で残業したのに
「俺のいうことを聞かないやつはいらない」
という支店長の意向で。



課長もおかしい。

私に対してよそよそしいような
厳しいような感じ。

想像1.契約社員への昇格を申請をして却下された。

想像2.昇給の申請をして却下された。

想像3.景気が悪いので降給を申し渡せと言われた。

想像4.景気が悪いので契約はしないといわれた。




想像1、2は公約としていっていた。

どれもいいづらい。

いろいろ考えてしまうではないか。


私は支店長の受けも悪いし。
(ギャル命らしいから。。。)



課長は、ただ単に体調が悪いか、
思うことがあって気持ちが乗らないだけ????



4月から私はどうなるんでしょうか。。。。。

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