へろへろ

いろいろトラブル発生で
つかれてゲームに走っているら族です。

安定剤を使って眠るよりはいいかな？？？




エクセルのデータからいろいろ分析するとき
やりかたはいろいろあると思う。
オーソドックスな方法といえば、
オートフィルターを使う方法。
しかし、これは同時に結果を表示できないという
デメリットがある。

ら族は並び替えと集計を使い
まとめて結果を見ることとができる
合計も平均も最大値も最小値も。

ある日、課長に頼まれて
エクセルのデータから表を作ることに。
あまりに入力漏れが多くて
平均値が出せなかったので
たのまれてもいない最大値と最小値まで出した。
所要時間一日半


しかし、
課長がオートフィルターでデータの抽出をしたまま
ファイルを渡してくれて
それに気付かないでデータをまとめた私。
フィルターで抽出したままだと隠れたデータは
隠れたままになってしまう。
そのまままとめてしまったので。。。。
全体数が違う。
私の努力は無駄



ほかにもいろいろありまして、
印刷を頼まれて１５００枚もコピーをとったら
「右半分不要なんだわ。
再印刷はもったいないからカットして」と。
Ａ３をＡ４にカットしました。
最初に「いらない」といって渡してくれればいいのに、
「サーバーから○○○を出して印刷して」だからね。。


あと、課長のいわれたことをやっていたら
「うまくいかないから」と主任が新しいやりかたの指示をくれた。
しかし、それもうまくまわっていかない。
よくよく聞くと、
課長の指示で主任が動いたわけでもなく、
主任の指示が全員に伝わっていたわけでもなく。。



他にも書類の作成を頼まれて
見積書の形式が古くて新しい見積書を業者に依頼待ちで
動けないのに
「なんで書類をつくらない」と他の課の課長に追求を受けたり。
これはうちの主任の仕事のまるなげ。。


まだまだある。

「いいじゃん。書類を作り直して印をおせばいい。
　そんなことでうだうだいううな」
書類が何枚もあることっておかしくない？？？？



とにかく課長と主任、課長と課員、主任と課員の
コミュニケーションがない。



そして是正・改善するという考えや
マニュアルを作って誰にでもできる仕事にするという考えが
うちの会社にはない。

すべて口頭だけ。


やりなおしや振り回されるこちに疲れた。

仕事辞めるかも。。。