正社員や多様な正社員への転換等の支援を拡充
有期契約労働者等を多様な正社員に転換または直接雇用等した場合
1 有期→多様な正社員(勤務地・職務限定正社員、短時間正社員) 1人当たり 40万円(30万円) [改正前 30万円(25万円)]
2 無期→多様な正社員 1人当たり 10万円(7.5万円)[改正前 30万円(25万円)]
3 多様な正社員→正規 1人当たり 20万円(15万円)
※ 1,2は、勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合 1事業所当たり10万円(7.5万円)加算
キャリアアップ助成金の拡充~【平成28年2月10日(予定)改正分】
有期契約労働者等を多様な正社員に転換または直接雇用等した場合
1 有期→多様な正社員(勤務地・職務限定正社員、短時間正社員) 1人当たり 40万円(30万円) [改正前 30万円(25万円)]
2 無期→多様な正社員 1人当たり 10万円(7.5万円)[改正前 30万円(25万円)]
3 多様な正社員→正規 1人当たり 20万円(15万円)
※ 1,2は、勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合 1事業所当たり10万円(7.5万円)加算
キャリアアップ助成金の拡充~【平成28年2月10日(予定)改正分】
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