厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、大きな影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。
生産性の向上等の経営改善に取り組む中小企業の労働条件管理などのご相談などについて、中小企業庁が実施する支援事業と連携して、ワン・ストップで対応する相談窓口を開設しています。
全国規模の業界団体による接客研修や、共同購入などのコスト削減の実験的取組などへの助成をします。（1団体の上限2,000万円）
事業場内の最も低い時間給を、計画的に800円以上に引き上げる中小企業に対して、就業規則の作成、労働能率の増進に資する設備・機器の導入、研修等の実施に係る経費の1/2（上限100万円）を助成します。
最低賃金引上げに向けた中小企業への支援事業
生産性の向上等の経営改善に取り組む中小企業の労働条件管理などのご相談などについて、中小企業庁が実施する支援事業と連携して、ワン・ストップで対応する相談窓口を開設しています。
全国規模の業界団体による接客研修や、共同購入などのコスト削減の実験的取組などへの助成をします。（1団体の上限2,000万円）
事業場内の最も低い時間給を、計画的に800円以上に引き上げる中小企業に対して、就業規則の作成、労働能率の増進に資する設備・機器の導入、研修等の実施に係る経費の1/2（上限100万円）を助成します。
最低賃金引上げに向けた中小企業への支援事業
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