厚生労働省では、このたび、平成30年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業の公募を開始します。応募締切は、7月31日(火)です。
1 表彰の種類
■ 厚生労働大臣最優良賞
男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて、持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、特に他の模範となるような取組を推進し、その成果が顕著である企業
■厚生労働大臣優良賞
【均等推進企業部門】
女性の能力発揮を促進するために、他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業
【ファミリー・フレンドリー企業部門】
仕事と育児・介護が両立できるさまざまな制度を持ち、多様で柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組や他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業
2 候補となる企業
各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
詳細は「均等・推進企業表彰」実施要領(別添)をご覧ください。
3 応募期間
平成30年6月4日(月)~平成30年7月31日(火) (郵送の場合は当日消印有効)
4 応募方法
「女性の活躍・両立支援総合サイト」の専用ページ*より所定の応募用紙をダウンロードし、必要事項を記入の上(平成 30 年4月1日現在の状況 ) 、事務局あてにメールまたは郵送で応募してください。
・均等推進企業部門とファミリー・フレンドリー企業部門とは応募用紙が異なります。
・厚生労働大臣最優良賞に応募の際は、両部門の応募用紙に記入し、応募してください。
5 選考および決定の方法
応募書類による一次審査を行った後、候補企業の取組内容などの詳細についてのヒアリングを実施した上で二次審査を行い、受賞企業を決定します。
「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集します
1 表彰の種類
■ 厚生労働大臣最優良賞
男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて、持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、特に他の模範となるような取組を推進し、その成果が顕著である企業
■厚生労働大臣優良賞
【均等推進企業部門】
女性の能力発揮を促進するために、他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業
【ファミリー・フレンドリー企業部門】
仕事と育児・介護が両立できるさまざまな制度を持ち、多様で柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組や他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業
2 候補となる企業
各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
詳細は「均等・推進企業表彰」実施要領(別添)をご覧ください。
3 応募期間
平成30年6月4日(月)~平成30年7月31日(火) (郵送の場合は当日消印有効)
4 応募方法
「女性の活躍・両立支援総合サイト」の専用ページ*より所定の応募用紙をダウンロードし、必要事項を記入の上(平成 30 年4月1日現在の状況 ) 、事務局あてにメールまたは郵送で応募してください。
・均等推進企業部門とファミリー・フレンドリー企業部門とは応募用紙が異なります。
・厚生労働大臣最優良賞に応募の際は、両部門の応募用紙に記入し、応募してください。
5 選考および決定の方法
応募書類による一次審査を行った後、候補企業の取組内容などの詳細についてのヒアリングを実施した上で二次審査を行い、受賞企業を決定します。
「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集します