1 募集対象
以下の(1)又は(2)の項目のすべてに当てはまる企業や団体を対象に、雇用均等・児童家庭局長が表彰します。
(1)母子家庭の母及び父子家庭の父(以下「ひとり親家庭の親」という。)の就業支援に積極的に取り組んでいる企業等
ア ひとり親家庭の親の就業促進について理解があること
イ ひとり親家庭の親が継続的に就業可能となっているなど、職場環境が良好であること
ウ ひとり親家庭の親を相当数雇用していること
エ 重大悪質な法令違反がないこと及び社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題がないこと
オ 過去に本表彰制度に基づく表彰を受賞していないこと
(2)母子・父子福祉団体等に相当額の事業の発注を行っている企業
ア 母子・父子福祉団体又はひとり親家庭の親に対する年間発注割合が一定以上であること
イ 母子・父子福祉団体又はひとり親家庭の親に対する年間発注額が一定程度であること
ウ 重大悪質な法令違反がないこと及び社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題がないこと
エ 過去に本表彰制度に基づく表彰を受賞していないこと
2 募集期間
平成26年12月12日~平成27年1月31日まで
平成26年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始
以下の(1)又は(2)の項目のすべてに当てはまる企業や団体を対象に、雇用均等・児童家庭局長が表彰します。
(1)母子家庭の母及び父子家庭の父(以下「ひとり親家庭の親」という。)の就業支援に積極的に取り組んでいる企業等
ア ひとり親家庭の親の就業促進について理解があること
イ ひとり親家庭の親が継続的に就業可能となっているなど、職場環境が良好であること
ウ ひとり親家庭の親を相当数雇用していること
エ 重大悪質な法令違反がないこと及び社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題がないこと
オ 過去に本表彰制度に基づく表彰を受賞していないこと
(2)母子・父子福祉団体等に相当額の事業の発注を行っている企業
ア 母子・父子福祉団体又はひとり親家庭の親に対する年間発注割合が一定以上であること
イ 母子・父子福祉団体又はひとり親家庭の親に対する年間発注額が一定程度であること
ウ 重大悪質な法令違反がないこと及び社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題がないこと
エ 過去に本表彰制度に基づく表彰を受賞していないこと
2 募集期間
平成26年12月12日~平成27年1月31日まで
平成26年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始