平成23年度雇用均等基本調査（速報）

ポジティブ・アクションの推進状況
固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から男女労働者の間に事実上生じている格差の解消 のために個々の企業が行う自主的かつ積極的取り組み、すなわち「女性の能力発揮促進のための 企業の積極的取組(ポジティブ・アクション)」について、「取り組んでいる」企業割合は 31.7% (平成 22 年度 28.1%)、「今後、取り組むこととしている」企業割合は 15.1%(同 10.6%)とな っており、それぞれ前回調査に比べ 3.6 ポイント、4.5 ポイント上昇し過去最高となった。「今の ところ取り組む予定はない」とする企業割合は 51.9%(同 60.4%)であった。

平成23年度雇用均等基本調査（速報）