11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施

このため厚生労働省では、本年度も11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、長時間労働の抑制など労働時間の適正化に向け、労使の主体的な取り組みを促すとともに、重点監督などを実施します。
　 このキャンペーンで重点的に取り組みを行う事項は、
(1)　時間外労働協定の適正化などによる時間外・休日労働の削減
(2)　長時間労働者への医師による面接指導など、労働者の健康管理に関する措置の徹底
(3)　労働時間の適正な把握の徹底
の３点です。
　 また、キャンペーンに合わせて新たに開設する「労働基準関係情報メール窓口」で、職場の労働時間に関する情報を受け付けます。

11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施

平成22年度 賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ

全国の労働基準監督署が、平成22年４月から平成23年３月までの１年間に、残業に対する割増賃金が不払になっているとして労働基準法違反で是正指導した事案のうち、１企業当たり100万円以上の割増賃金が支払われた事案の状況を取りまとめました。


・是正企業数　　　　　　　　　　　　 　1,386企業　　　　　　（前年度比 165企業の増）
・支払われた割増賃金合計額 　　123億2,358万円　　 （同 ７億2,060万円の増）
・対象労働者数　　　　　　 　　　　　11万5,231人 　　　　　（同 　　3,342人の増）
・支払われた割増賃金の平均額は１企業当たり889万円、労働者１人当たり11万円
・割増賃金を1,000万円以上支払ったのは200企業で全体の14.4％、その合計額は88億5,305万円で全体の71.8％
・１企業での最高支払額は「３億9,409万円」（旅館業）、次いで「３億8,546万円」（卸売業）、「３億5,700万円」（電気通信工事業）の順

平成22年度　賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ

毎月勤労統計調査 地域別特別集計（平成23年８月分）

毎月勤労統計調査　地域別特別集計（平成23年８月分）

毎月勤労統計調査－平成23年8月分結果確報

毎月勤労統計調査－平成23年8月分結果確報