付加価値で読む経済分析 （2 経済成長とは）

付加価値で読む経済分析　（2　経済成長とは）　
　経済成長をもっとも単純な図式で説明しようとすれば、こんなことになるのではないでしょうか。


　
　前回申し上げたように、GDPは人間と資本が協力して創るものです。これは解りやすい言い方で、もっときちんと言えば、「人間が資本を活用して創ります」、でしょう。あくまで人間が主人公です。

　ですから創られたGDPは人間と資本に分配されます。昔は資本家が恣意的に分けたかもしれませんが、今は「経営者」が企業のマネジメントをする立場で資本の代理人も兼ね、従業員あるいはその組織（代表的には労働組合）が労働の代理人として行動することになります。前回、付加価値は企業が創ると書きましたが、企業はその分配もやるのです。

　経営者という立場は微妙で、国民所得統計では、経営者もemployeeです。ただ法律的には資本家の代理人として、資本サイドへの分配に責任を持ちつつ、労使双方への合理的な分配（経営資源の最も効率的な活用）という組織マネジメントの役割を遂行します。
　マスコミは、解りやすいように、経営者は資本サイド、労働組合が労働サイドと単純に二元論で定義し「労使の交渉（闘争）で付加価値の分配を決める」とします。

　なぜ、このプロセスを経るとGDPが大きくなるかと言いますと、ここで最も大事なのは「技術革新」で、労使が協力して技術革新を付加価値の創造過程に導入するから、年々GDPが大きくなること（経済成長）が可能になるわけです。

　この技術革新もくるめて、ここで重要になるのが、労働と資本への分配に在り方、端的に言えば、労使への分配の比率で、この比率を労働の立場から見たのが「労働分配率」です。そして、労働分配率を研究の中心据えるのが労働経済学です。