誉める

株主総会のシーズンです。それぞれの会社は株主に誉められていますか？株主に誉めて貰えれば、社長以下、経営者は嬉しくて次の年も頑張ろうという気になります。成功体験はすべての事に前向きになります。
個人にかえって言えば仕事が上手くいっていれば、朝からバッチリです。どんなに忙しくても疲れを感じません。逆に仕事が上手くいっていない時にはほんのちょっとの仕事でも疲れを感じることがあります。成功体験が疲れを吹き飛ばしてくれるのです。ということは、誉めて育てろにつながります。部下にとっては上司に誉めて貰えるのは成功したのと同じなんですね。その上司はさらに、上の上司に、その上司は取締役に、取締役は社長に、そして社長は株主に、となればその会社の雰囲気は素晴らしいものになっています。
誉めることは簡単ではありませんよ。かなりエネルギーがいることなんです。真剣に誉めなければ効果はないからです。疲れ知らずの会社とはそういう会社でしょうね。